如何提升个人执行力

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1、如何提升个人执行力——读《赢在执行》心得体会陈欣“执行力”是一个管理学概念,最早在企业界广泛应用。在中青班学习期间，本人认真研读了余世维教授《赢在执行》一书，细细品尝，感触颇多，受益匪浅。近年来，“执行力”是使用频率比较高的一个名词。温家宝总理在2007年的《政府工作报告》里,前所未有地提到了一个政府执行力的概念，也体现了中央对执行力的高度重视。政府执行力是政府工作的生命力，更是服务和改善民生的坚强有力的保障。因此，作为一名公务员，更应该提升个人执行力。当前影响我们个人执行力的因素有很多，它包括我们个人的观念、素质和能力，包括一个组织的体制机制，包括客观的外部环境等等。但是，我认为：影响

2、个人执行力的强弱关键取决于两个要素：个人能力和工作态度。因为只有这两个因素，是通过我们个人努力能改变的。能力是基础，态度是关键。要提升个人执行力，一方面要通过加强学习、学习科学发展观和实践锻炼来增强自身素质，而另一方面更重要的是要端正工作态度。因此，我们要提高个人执行力，必须在增强五种意识下功夫。第一、增强公职意识maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursof

3、operationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus爱岗敬业是执行有力的最基本要求。增强公职意识，需要我们正确认识公务员的职业，公务员是一种与公共利益直接联系的特殊职业角色，其职业是直接为公共利益服务，有着维护公共利益的责任和义务。因此我们要强化公职意识，常思自己工作职位的来之不易，不断增强荣誉感和危机感；常怀敬畏之心，不仅把自己的工作看成谋生的职业，更重要的是作为一种理想、一种使命、一种追求，干一行，爱一行，精一行。正确对待“位”与“为”、“有位才有为，有为才有位”的辩证统

4、一关系，从而安心工作，振作精神，不计较一时一事的得失，始终保持宁静志远，奋发有为的良好状态，重实干、求实效，最终获得最佳的执行效果。第二、增强责任意识责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识强弱决定执行力度的大小、执行效果的好坏。要提高执行力，必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动发展的原动力。对公务员来说，责任就是一种使命，一种奉献。增强责任意识，就必须时刻牢记使命，立足本职岗位，出色做好本职工作；就必须敢于负责，在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识，不断创新，推动工作不断取得进步和发展；增强责任意识，就必须牢记宗旨，切实改进工作作风，自觉地服务基层、服

5、务群众，为群众做好事、办实事、解难事。第三、增强进取意识maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus追求进取是人的可贵精神之一。一位西方伟人曾说过,世上没有卑微的工作,只有消极的工作态度。一个人

6、如果能以饱满的热情去做平凡的事情，就会成就最伟大的事业,如果以冷淡的态度去做高尚的工作，也只能平平庸庸、碌碌无为。一个人有无进取意识非常重要，它直接决定一个人的工作态度、工作热情和对工作成效的要求，从而影响工作中的执行力。一名公务员，有强烈的进取心就能在发展上不甘落后，在工作中勇于争先，始终保持争先创优的心态，才能有较高的执行力。增强进取意识必须坚决克服得过且过的心态，克服浮躁的情绪，把工作标准、工作热情调整到最高，精神状态调整到最佳，工作劲头调整到最大，每一项工作、每一个任务，都力求争创一流，努力做到不让工作在自己手里延误，差错在自己身上发生，政府形象在自己这里受损，努力争取最好的执行

7、成效。第四、增强大局意识增强大局意识，有利于真正领悟领导意图，提高领悟力。上级安排的任何一件事，做以前，一定要先放到本地方、本单位工作大局中去思考、去谋划，领悟上级希望怎么做，以此来把握做事的方向，选择做事的方法，达到事半功倍的效果。提高执行力的根本目的是推动经济社会的全面、持续、快速发展，只有把执行力融入到发展大局之中，体现在工作之中，执行力才有不绝的动力之源。对上级决策和部署的工作，要自觉围绕本地方、本单位发展大局坚决执行，不找