“三为”大讨论活动

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1、思想上有震动实践上有行动工作上有推动-----县人劳局深入开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”活动为深入学习贯彻市委九届九次全会和县委十二届八次全会精神,全面加强干部队伍政德建设,按照县委、县政府统一安排部署,我局积极谋划,认真部署,扎实开展好各阶段主题活动,有效促进了我局各项工作新的进展。一、成立组织,搞好动员。我局成立“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”大讨论活动领导小组,指导全局活动开展。组长由人劳局党组书记、局长耿建铭担任,副组长由副局长王建成、副科级干部张春宝担任,成员由各科室负责人组成,领导小组下设

2、办公室,主任由刘宝刚担任。同时制定了《定兴县人劳局关于开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”大讨论活动实施方案》。为切实开展好大讨论活动,我局分别于1月18日、2月9日两次由我局活动小组副组长王建成主持召开了全体职工大会,传达学习了市县相关文件精神,并就对如何开展好此次大讨论活动进行了安排部署,提出了要求。二、积极部署,扎实推进。(一)开展学习讨论。(1月17-1月21日)通过采取集中学习与自主学习相结合的方式,我局组织全体干部职工重点学习了一份专刊、两个通报、两部警示片以及市委九届九次全体(扩大)会议精神、

3、县委十二届八次全体(扩大)会议精神,并认真做好学习笔记,撰写了个人学习体会。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds

4、.Bus5为切实从思想深处解决日常工作中出现的为民服务意识淡薄、执权理念模糊、执法理念偏差的问题,全面提升队伍的执法水平和服务质量,我局于2011年1月20日组织全局干部职工在五楼会议室开展了以“群众需要什么、自身欠缺什么、实际工作中我应该怎么做”为主题的大讨论活动。座谈活动由局活动领导小组组长耿建铭主持,讨论活动中,每位干部职工纷纷发言,结合各自的工作岗位谈体会、说认识、找问题、摆原因,最后进行表态度。通过讨论活动的开展,我局执政理念进一步清晰,为民服务意识进一步增强。(二)查摆解决问题。(1月22日-2

5、月1日)在扎实开展好第一阶段活动的基础上,我局重点做好“四查摆”,“四统一”,“四抓好”。“四查摆”:一是查思想状况。查同中央和省委政治上保持一致的坚定性和守纪律、顾大局的自觉性,查加强改进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设的执行力;二是查精神状态。查干事创业、开拓创新的决心和信心,查职责任务目标、创先争优的措施是否到位;三是查奉献精神。查党的宗旨意识;查是否存在名利思想、个人主义;是否存在只要组织照顾、不要组织纪律;是否有见利益争、见困难躲等现象;四是查执法水平。查是否严守党纪、政纪和法

6、纪,一切按党纪办事,一切在法律规定的范围内进行,是否切实解决以权谋私、贪赃枉法问题,有效遏制滥用职权、执法不公现象的发生。“四统一”:一是把思想统一到“三为”大讨论活动maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesi

7、n5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5精神上来,明确对党尽责、对民尽心的工作目标上来;二是把行动落实到“三为”大讨论活动要求上来,劲头用到开拓进取,真抓实干上来;三是把目标统一到牢记使命,以民为本,为民解困,科学发展上来;四是把措施统一到人劳事业各项工作细化、深化、强化、优化上来。“四抓好”:一是抓好就业困难人员就业援助工作,做到有求必应、有问必答、有困必帮;二是抓好社会保障扩面工作,努力构建人员范围全覆盖、保障水平多层次、制度办法可衔接、管理

8、服务现代化的全民社会保障体系;三是抓好人才工作,以引进培养创新创业领军人才为重点,扩大人才队伍规模,优化人才队伍结构,为加快推进我县经济社会又稳又好又快发展提供坚强的智力支持和人才保障。四是抓好加强对重点行业和企业的监管,加大劳动保障执法力度,努力遏制违法、违规用工现象,重点解决拖欠职工(特别是农民工)工资和使用童工问题。(三)完善各项制度。(2月9日-3月10日)1、深化“十个严禁”的落实。在全局各科室醒目地方

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