临时工劳动合同范本3篇

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1、临时工劳动合同范本3篇  篇一:临时工劳动合同范本  甲方:  乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。  一、协议期限  协议期限为自年月起至年月日止。  二、工作内容。  乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。  三、劳动保护和工作条件  1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。  2、甲方不为乙方交纳保险。  3、乙方在工作期间自身发生意外

2、(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。  三、工作报酬  1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。  2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。  四、工作纪律。  1.乙方服从甲方的工作按排。  2.特殊情况不能上班时需事先请假。  3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。  4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。  五、聘用合同的变更、解除、终止  (一)乙方有下列

3、情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;  3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果  以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;  2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;  3.无理取闹、打架

4、斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;  4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;  (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。  六、违反合同的责任和争议解决  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同

5、条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。  七、其他  本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力部三方各执一份。  甲方(盖章)乙方(签名)  年月日年月日  篇二:临时工劳动合同范本  甲方:xxxxxxxxxx有限公司  乙方:身份证号码:  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。  一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。  二、工

6、作内容。  乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。  三、劳动保护和工作条件  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。  四、工作报酬  按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。  五、工作纪律。  1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。  2.特殊情况不能上班时需事先请假。  3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。  4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品

7、出岗。  六、合同变更、终止、解除的条件。  如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。  八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。  甲方(盖章):乙方(签章):  年月日年月日  篇三:临时工合同范本  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、一、合同期限  甲方聘

8、用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。  二、二、乙方工作内容(需填写)  三、甲方的权利与义务  (一)负责乙方的日常人事管理;  (二)负责支付乙方工资,每日元。  (三)其它;  四、乙方的权利与义务  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;  (二)享受合同规定的工资待遇;  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;  (四)其他

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