工作压力调查问卷--第二版调整版

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1、工作压力调查问卷您所要完成的这份问卷，用于评估您目前工作的一些客观情况以及您在工作中承受的压力情况。对于获得的调查结果，我们只进行整体的统计分析，不需要您填写姓名。根据《国家统计法》规定，我们对您提供的资料进行绝对的保密。问卷分四个部分，第一部分是您对工作的感受，第二部分为应对压力的方法，第三部分是评价个人的生活状态，最后的部分是性格问卷。请您看清答题要求，按照规定的方式回答，谢谢！我们的研究结果将有利于大家进一步认识自己目前承受的工作压力，有助于我们今后有针对性地采取一些改善工作条件的措施，有利于我们了

2、解如何应对并缓解工作压力。基本情况请在符合您实际情况的答案前加上√号或在空线上填上您的答案。调查编号:所在地区:（市）个人及家庭情况：1.性别：A.男oB.女2.年龄：A.30岁以下B.31-40岁C.41-50岁D.50岁以上3.婚姻状况：A.已婚oB.未婚oC.离异D.丧偶如已婚，伴侣是否工作？A.是B.否4.子女年龄：A.学龄前B.已入学C.已在职oD.无子女工作情况：5.职称情况：A.初级B.中级C.高级D.其他：6.工作年限：A.3年以下B.3-5年C.5-10年D.10年以上7.外出野外工作时

3、间（月/年）：A.2个月以下B.3-5个月C.6-8个月D.8个月以上20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelend

4、er第一部分：您对工作的感受您认为下列各项是否是工作压力的来源呢？请根据自己的近一个月来的工作情况作出回答，在每个问题后选出相应的数字。1.总要管理及监督别人的工作。1①②③④⑤⑥电子版请用不同颜色标明，或直接用数字表示。见右图①=非常不符合②=不符合③=比较不符合④比较符合⑤符合⑥非常符合题目选项题目选项1.总要管理及监督别人的工作。①②③④⑤⑥31.总处理模棱两可的情况。①②③④⑤⑥2.总要把工作带回家。①②③④⑤⑥32.总扮演吃力不讨好角色。①②③④⑤⑥3.没有得到晋升，不能尽施展所长。①②③④⑤⑥

5、33.缺乏任何晋升的机会。①②③④⑤⑥4.上司的指导及支持不够。①②③④⑤⑥34.不适应单位的工作气氛。①②③④⑤⑥5.缺乏相关的咨询及沟通。①②③④⑤⑥35.要做出重要的决定。①②③④⑤⑥6.回家后仍放不下工作。①②③④⑤⑥36.要承担自己犯错的后果。①②③④⑤⑥7.总要跟上新方法、改革与挑战。①②③④⑤⑥37.缺少个人发展的机会。①②③④⑤⑥8.培训/管理方面的发展不足。①②③④⑤⑥38.家庭生活缺乏稳定性。①②③④⑤⑥9.总出席会议。①②③④⑤⑥39.为追求事业发展而牺牲家庭生活。①②③④⑤⑥10.

6、工作上缺乏同事的支持。①②③④⑤⑥40.单位的组织结构设计不合理。①②③④⑤⑥11.伴侣对自己的工作持不适当态度。①②③④⑤⑥41.很清楚工作对我的要求。①②③④⑤⑥12.工作时间过长。①②③④⑤⑥42.常在同时面临多项工作任务时难以取舍。①②③④⑤⑥13.工作职责与上司的要求不一致。①②③④⑤⑥43.工作中对自己该做什么并不清楚。①②③④⑤⑥14.常面临无形的歧视及偏袒。①②③④⑤⑥44.为了完成工作而不得不违反单位规则。①②③④⑤⑥15.总感到被孤立。①②③④⑤⑥45.工作中权利和责任是相称的。①②③

7、④⑤⑥16.缺乏上司的鼓励。①②③④⑤⑥46.外在的要求常和自己的判断不一致。①②③④⑤⑥17.由于工作需要而影响与家人的关系。①②③④⑤⑥47.工作有明确的计划和目标。①②③④⑤⑥18.能力被低估。①②③④48.总在彼此不一致的指导和命令下工作。①②③20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.

8、notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender⑤⑥④⑤⑥19.总要冒风险。①②③④⑤⑥49.工作中总面临相互矛盾的要求。①②③④⑤⑥20.工作表现总得不到足够的反馈。①②③④⑤⑥50.对自己应负的责任很清楚。①②③④⑤⑥21.经常需要外出出差①②③④⑤⑥51.工作环境中噪声大。①②③④⑤