安全投入管理办法

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1、安全生产投入管理办法为加强建设工程安全生产管理，保护人民生命财产安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合本企业实际，制定工程施工安全生产管理办法，由于建筑施工行业的产品因素不一致，建筑主体的多元流动性，施工现场生产环境复杂危险性，人的不安全行为，物的不安全状态，都极可能导致伤亡事故的发生。为此本着“安全第一、预防为主”的方针，制定安全生产管理办法，实现安全生产，其意义十分深远。一、合理计取安全设施费是保证投入的关健环节，建筑工程在安全防护方面都应按规定投入，从定

2、额中规定的安全防护及临设方面，超出定额规定的临时设施（增补项目）方面以及超出定额和增补项目方面计取费用。二、工程施工安全管理规章制度1、安全生产责任制度。安全生责任制其安全生产最基本的管理制度，是各项制度的核心，是安全生产的重要纳领，企业根据自身情况制定了“企业、项目经理部、生产班组三位一体”的安全生产管理模式。明确具体的安全生产要求、具体安全生产程序、具体的安全生产管理人员、具体的安全生产培训和安全生产责任。建立了安全生产责任制的考核办法，做到奖惩分明，提高全体从业人员的安全生产责任心，使安全生产责任制的

3、执行得到巩固，从源头上消除事故隐患，预防安全事故的发生。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventt

4、hePartymember2、施工组织设计编制制度。根据建筑工程的特点制定施工组织设计方案和相应的安全技术措施，以确保施工的科学性和有序性。3、安全技术措施经费的投入。根据工程项目安全技术措施的要求，制定相应的经费投入计划，并做到专款专用，确保经费的有效投入。4、安全技术交底和验收制度。为了贯彻落实安全技术措施，企业做到总公司的总交底，公司与项目部的交底，项目与生产班组的交底，并落实验收情况，确保工程的安全、正常施工。5、安全培训教育制度。各操作人员上岗前必须经安全三级教育和安全培训合格后方能上岗作业，未经

5、安全教育和安全培训的人员，不得上岗作业。6、安全检查制度。总公司每月定期对建筑工程项目的“安全生产、文明施工”情况进行检查，并对危险性较大的部位进行不定期检查。项目部对各生产班组的安全检查以及生产班组自检交接检查。做到发现事故隐患及时消除，避免伤亡事故的发生。7、特种作业人员持证上岗制度。公司对特种作业人员进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。8、伤亡事故的报告调查处理制度。工程项目部每月对伤亡事故进行调查处理并书面汇报。做到依法报告，不隐瞒和不谎报、不报，事故调查处理要实事求是，

6、遵照“四不放过”原则，依法严肃追究生产安全事故有关责任人。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,toprevent

7、thePartymember9、安全标志管理制度。在较大危险因素的生产场所和有关设备、设施上设置相应的明显安全警示标志，以提醒、警告作业人员或其他有关人员的注意力和自身保护意识，减少安全事故的发生。10、安全防护用具管理制度。正确规范使用“四宝”，进入施工现场人员必须配戴安全帽，高空和悬空作业人员必须配带安全带。11、机械设备安全管理制度。施工现场必须采购、使用合格产品，并定期对机械设备如搭吊，搅拌机等机械设备进行检查、纵、保养。确保机械设备安全运行。12、意外伤害保险制度。对从事危险作业的职工强制进行意外

8、伤害保险，保证职工的合法权益。13、重大安全事故应急救援预案。公司根据安全生产的要求，建立了相应的应急预案，对发生紧急情况或生产安全事故时做到有条不紊，避免事故的发生或除低事故的损失。综上所述，公司制定的安全生产管理办法和规章制度，是为了做好安全生产责任制和现场操作过程的有机结合，做到制度管人，有法可依，有章可循，使安全工作目标清晰，责任明确，措施有力，真正做到“生产必须安全、安全促进生产”，从而实现真正的“以人