企业文化策划书范文

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1、企业文化策划书范文　　企业文化是企业发展的核心，也是提升团队凝聚力的关键，下面企业文化策划书范文是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。　　一、目的　　为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，增强公司员工的积极性，从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活，特举办“GY青年论坛20xx——青春在这里闪光”活动。　　二、主题　　紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、

2、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。　　1.安全生产与公司发展;　　2.就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;　　3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;　　4.从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;　　5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;　　6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;　　7.做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;　　8.感念与公司共同成长的心路历程分享;　　9.我是公司的一员，我的青春同样精彩;　　10.公司愿景，我们的责

3、任与使命;　　11.如何看待成长与公司发展之间的关系;　　12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;　　13.降低成本，从我做起;　　14.我为公司发展献计策。　　三、组织　　本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。　　四、参赛对象　　公司35岁以下所有员工　　五、征文比赛参赛要求　　1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议;　　2.征文体裁不限，字数应不少于1000字;　　3.参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整

4、理，于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。　　六、评审及表彰办法　　1.评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。　　2.本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。　　3.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司站和行业报刊上刊登。