提升办学品位 迈向优质学校

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1、提升办学品位迈向优质学校华南碧桂园学校2010学年度工作计划各位干部、各位老师：　　早上好！　　2010-2011学年度就要开始了，谨让我代表学校领导，向全体教职员工致以亲切的慰问和崇高的敬意！为了在本学期能顺利开学，暑假期间，我校不少干部和老师就已经热火朝天地干起来了：整个暑假，招生工作始终有序进行。在激烈的生源大战中，我校招生工作取得了很好的成绩：到8月25日为止，我校共招收了新生、插班生366名（以交费为准），其中幼儿园171名，中小学195名，现在全校学生总数已达2053人，其中幼儿园595人，

2、小学1017人，初中441人。能取得这样的成绩，辛勤工作的招生值班人员功不可没。除了招生工作外，暑假其间，小学部协同信息中心举办了一期以小学部为营地夏令营，同时，以小学高段与初中为主的美国夏令营活动也得以顺利完成，老师们的辛勤劳动得到了家长的充分肯定。初三的教师一马当先，8月15日就开始为学生进行新学年我工作。初一年级组织了进行了新学期的军训。外事招聘的工作人员，整个假期为各部门的外籍教师的招聘，付出了辛勤的努力，所招聘的人员将继续到位，为新学年的开局奠定了基础。总务工作人员几乎没有休息，争分夺秒地进行

3、校舍和设备维修工作。小学校区的教室改造已经全面完工，使我校的工作和学习环境得以进一步改善。除此以外，暑假期间，我校还接待了两期的李阳英语夏令营，信息中心和后勤还参与了鹤山碧桂园学校的支援工作。通过大家的努力，本学期的开学工作已经准备就绪。让我们对上述在暑假中付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢!下面就本学年的工作分六大方面阐述：我校的办学理念是：为学生的终身学习和发展奠定坚实的基础。经过九年的发展，我校的办学特色日渐明显，中考成绩逐年提高，已经maintenancemeasures,thereisabig

4、securityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus11得到了社会各界和家长的广泛认同，并在华南板块站稳了脚跟。后面的路如何走？学校往哪发展？在建校即将十周年之际，对学校第二个十

5、年发展提出这样的发展思路：“做宽幼儿园、做强小学、做大初中”。“做宽幼儿园”就是要在保持我们英语和活动特色的前提下，拓宽幼儿园的办学范围，随着新幼儿园的投入使用，我们将在新园开办新的国际班的项目，每个年级将设立两个国际班。新的幼儿园还会提供大量的学位，两个项目幼儿园的学生人数将会突破千人。“做强小学”就是小学部在现有的基础上，强化特色，强化亮点、强化品牌建设，将小学打造成番禺仍至广州的名校。从本年开始，小学部争取每个年级将以六个班建制，小学部的规模最终达36班的编制，随着，幼儿园国际班的不断向前，学校将

6、在初中的B区建立国际部的小学，到第二个十年的中期，两个项目的小学学生人数将达到1500人。“做大初中”就是要通过我们的优质工作，保持我们原有各方面的特色和提高我们出海口的质量，来换取社会对我们的认同和信任。从明年开始，用三年的时间，在保证生源质量的前提下，将初中部建设成有十八班的建制的部门，学生人数将会达到600人。在这里，我们要处理好“强”与“大”的问题，大而不强，将是虚大，可持续性不强。强而不大，在现有的经济社会中，缺乏竞争力。所以，小学要往强方向做成，初中要做大方向做。介时，我们学校将呈现国内教育

7、和国际教育并举，学生规模达三千的优质学校。我们将在学期制订好学校的《华南碧桂园第二个十年发展纲要》。为做好第二个十年的开局工作，本学年度，我提出了提升“办学品位，迈向优质学校”的工作思路，请大家集思广益，共同谋划学校的发展。一、学校管理的优质化学校管理的要素包括人、财、物、时间、空间和信息，其中人是最具有活力、最富有创造性的要素。因此，全校的干部一定要强化“以人为本”的服务型管理，努力使一切管理工作服务于教师和学生的发展，服务于为教师创造一个舒心的工作和学习环境，为学生创造健康发展的良好氛围。要倡导细节

8、化的管理，奉行：“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”。深信：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”当我们一次又一次地把小事做好、把细节做好，我们也就成就了大事、成就了完美、成就了自己。优质的学校要有追求优质的校园精神；要有一批追求优质的教师；追求卓越、崇尚一流、拒绝平庸，这是任何一个优质的学校必须具备的基本精神。拒绝任何形式的平庸，杜绝不思进取的自我陶醉，形成不断创新、不断超越的内外环境。main