职业人士的八张平衡

职业人士的八张平衡

ID:17036459

大小:57.00 KB

页数:9页

时间:2018-08-26

职业人士的八张平衡_第1页
职业人士的八张平衡_第2页
职业人士的八张平衡_第3页
职业人士的八张平衡_第4页
职业人士的八张平衡_第5页
资源描述:

《职业人士的八张平衡》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、职业人士新年伊始的八张平衡表2006-2-17  作者:宋振杰  一、平衡表的依据;二、八张人生平衡表的大体内容;2、发展平衡表;3、理财平衡表;4、事业平衡表;5、休闲平衡表;6、兴趣爱好平衡表;7、家庭平衡表;8、人脉平衡表;三、生命在向你询问  岁尾年初,所有的企业和单位,所有的大老板、小老板都在盘点一年来的收入、支出和节余。财务人员在忙着年终决算,资产负债表、损益表、利润表,总帐、银行帐、现金帐,真是铺天盖地,弄得人头昏脑涨。销售人员也不轻松,除了应付节日市场,还得加班盘点一年的得失,销售目标、市场占有率、货款回收等等,成了最近一段时间

2、挥之不去的幽灵,萦绕在销售经理和业务代表的心头。研发部门、生产部门、人力资源部门等,也都在蓦然回首,加紧给公司和老板一个过去一年的总结,以及新的一年的希望。  总之,阴霾的冬日,不时露出兴奋的阳光,伴随着洒洒续续的雪花,弥漫在职业人士的年初岁尾,成功含着遗憾,失意怀着期待。毕竟,2005年离我们渐行渐远,2006年在瑞雪之中飘然而至了!  在各位职业人士忙着大事的时候,我们自己的“小事”是否也该进行一次盘点,是否也该进行一些思考和反省呢?为了方便各位的人生盘点和总结,笔者给各位设计了不太成熟的八张图表,就算献给大家的新年的礼物吧。  一、平衡表

3、的依据  笔者在前不久发表的《活出精彩的自己——职业人生目标管理操作方案》一文中,提出了“规划人生平衡和谐的目标管理系统”的主张。也就是,人生的幸福和快乐在于平衡、和谐和安详。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyform

4、ortgageloans,acceptingonlythelender  一个平衡和谐的个人目标管理系统,包括个人发展、事业经济、兴趣爱好、和谐关系四大相互联系的子系统,包含健康、发展、理财、事业、休闲、心灵、家庭、人脉等相得益彰的八个方面具体内容。  这四个系统和八个方面就是我们总结回顾与未来展望的基本依据。  二、八张人生平衡表的大体内容   编表说明:20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebo

5、ndsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender  (1)你的身体状况如何?能承受来自职业和事业的压力吗?  (2)你的身体锻炼计划是否坚持下来了?为什么?  (3)你的不良健康习惯改善计划完成了吗?如果完成了,你应该奖励一下自己。如果没有完成,原因是什么?今年应该怎么办?  (4)你一年来总体的心境如何?整体感觉是快乐、愉快的?还是压抑、不

6、爽的?原因是什么?你采用克服不良情绪的方法了吗?你如何提升自己的快乐指数(快乐天数/360天=年度快乐指数)?  (5)对照亚健康的症照表现,检查一下自己是否处于亚健康状态。如果处于亚健康状态就应该引起重视。  (6)如果心情一直不好,可以寻求心理医生的咨询帮助,或者上网查询一些调整情绪的方法,试着做一些,肯定有帮助。  2、发展平衡表  编表说明:20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsa

7、ndsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender  (1)2005年你制定的核心能力提升计划完成了吗?分析一下完成或未完成的原因。  (2)回顾一下,在过去的一年里,除了工资、奖金的提升之外,能力是否也得到了提升?自己是否感到比以前更有自信了?  (3)如果在2005年工作有过失、挫折或者没有完成公司或自己制定的目标,分析一下是否是自己的能力欠缺造成

8、的?  (4)为了实现你的职业目标,你目前还存在能力、知识、技能等方面的障碍吗?如果存在,新的一年里应该如何克服?  3、理财平衡表    编表说明:

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。