公约会计学的职场心得参考

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1、公约会计学的职场心得参考　　会计学的职场心得　　从事会计工作与数字打交道很多，但会计工作并非如有些人认为的那样，就是做做加减乘除。这些计算乃至更加复杂问题的运算，现在都可以由计算机解决。会计基于自己学科的理论知识体系，运用其特有的方法对从事经济活动的主体所发生的经济活动作出职业判断，进行确认、计量、记录和报告，向投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等提供决策有用的信息，有助于他们评价管理层的经营管理责任和资源使用的有效性。　　因此，会计专业青睐那些具有强烈的学习意愿和自主学习能力的学生，这是经济活动复杂化和会计标准国际化的发展趋势的需要。　　从事会计工作的女性

2、多，我想可能是因为如下原因：传统观念认为会计工作适合于女性，会计专业女生比例高，而求职者中的佼佼者女生居多。其实有些企业考虑到工作的辛苦程度可能“重男轻女”，更希望聘用男生。但很多女大学生以其相对优异的成绩、得体的谈吐、成熟的举止和精干的能力在求职竞争中胜出。　　一般来说，会计师事务所比较看重以下三种能力。一是对本职业的兴趣及敬业精神，注册会计师的工作会大量接触新颖、复杂的经济业务，其挑战性强，难度大，风险高，需要具有高度的责任感和敬业精神去学习和实践，去克服各种困难；二是交流沟通能力，注册会计师的工作需要与各种各样的客户打交道，争取他们的配合，也需要与银行、税务机

3、关、政府监管部门等不同单位沟通，需要很强的沟通和协调能力攻关，取得各种信息和证据；三是团队合作能力，注册会计师以团队为单位作战，要求各成员能够融入企业文化和氛围，学会换位思考，发挥协同效应。　　成长阶段主要是学习，包括在学校的学习以及刚刚步入社会两年以内的经验的积累。知识积累的过程这个过程一般是在大学在校期间完成的，毕业之后也是不断的知识积累过程，但是更多的是经验的积累过程。在校期间，针对自己的专业需要，选择必要的专业课程，对于职业发展是很有帮助的。对于会计专业学生来说，大致可以包含以下一些课程：专业课程：财务会计、成本会计、预算会计、管理会计、相关法律、实务操作相

4、关课程等相关课程：市场营销学、管理学、人力资源课程等经验积累的过程理论与实践相结合，才能够对职业发展起到很好的推动作用，我们学习理论的最终目的是应用于实践，提高动手能力。对于出入社会的学生来说，即使学校的理论学的再好，也会在实际工作中遇到各种各样的困难，理论和实践的结合是一个过程，这个过程核心在于：探索阶段　　职业规划非常重要的一个阶段，主要是寻找一个适合自己的职业方向，这个过程中可能会出现频繁变动。创新阶段　　在自己制定好职业规划的阶段完成之后，需要在自己的职业规划道路上做出有别于其他人的职业发展目标并且为之努力。如果在某一个方向上有所成就，一定要有自己独到的东西

5、，称之为创新。这一阶段需要特点的天赋，或许你没有，那么可以按部就班的继续你的职业规划，但是必须做到精通。　　到这个阶段，你已经不能再有过多的变动了，要按照自己的规划稳定发展，实现最总目标。从那里起步？　　初入职场，到底选择去企业工作，还是到会计师事务所工作？他们各有优缺点，可以结合自身情况特点选择。企业优势：在小企业工作，业务不会很繁忙，因此，会计人有更多的时间可以用来学习，虽然所学的知识暂时可能派不上用场，但是对未来发展具有很大好处。劣势：接触面有限，对于积累丰富经验方面帮助有限。晋升路线：小企业——事务所——大一点的企业事务所优势：开拓视野，增长见识。锻炼能力，

6、提升专业技能。劣势：工作压力大，生活没有规律。小型会计师事务所在风险控制等方面存在缺陷，不如大所健全。同时，四大的晋升机会比内资所要好。丰富经验，积累人脉。晋升路线：1、CPA或会计师+MBA走向企业高层2、积累人脉，自己开会计师事务所　　会计职场规划：中小企业就业的利与弊　　很多雄心勃勃的财会人员通常希望在他们眼中的大公司里开始财会职业生涯。一家知名的跨国公司会提供不错的报酬、培训机会以及一份稳定的职业和无限的发展机会。毫无疑问，大公司能够提供更多的机遇，但是公司越大，个人在其中担任的角色就越小。尽管公司鼓励员工不断进取，承担更多的责任，但除非达到一定级别，否则普

7、通员工锻炼各种技能的机会实际上并不多。　　尽管看上去为大公司工作是非常好的机遇，但是职务的过分细分并不能满足那些有长远职业发展机会的人，尤其是那些准备自己创业的人。相比之下，在中小企业，工作内容涉及的范围更广。由于公司没有设立专门处理某一类事务的部门，财会人员必须自行解决财务、会计、税务等各种问题。在这样的企业环境中，需要他们有多方面的技能，能够独立解决问题。从雇主的角度看，中小企业的初级员工与经理之间的差距相对较小，因为初级员工同样需要完成形式多样的任务，处理问题的能力比大公司中同级别的员工要高些。　　很多人都有这样一种观念，中小企业只招聘有经验的员工，因为他