济源市2014年市直部门目标绩效考核实施细则

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1、济源市2014年市直部门目标绩效考核实施细则（征求意见稿）一、重点工作考核实施细则（权重60%，设定100分）考核内容和权重考核办法重点工作满分100分。由督查局组织有关部门进行考核认定。1、一项工作中有绝对值和增长速度两项指标的，将分值平均分配到每项任务指标；完成任务计满分，未完成任务属定性指标的按“基本完成”和“未完成”两种评价，分别得80%基分和0分；属定量指标的，完成任务95%以上不到100%的，得80%基分，95%以下的不得分。2、固定资产投资、招商引资分别由发改委、商务局等相关单位提供考核结果，其它主要经济指标由统计局提供考核结果。3、无重点工作目标的部门重点工作

2、目标考核得分为该组有重点工作目标部门该项得分的平均数。二、日常考核实施细则（权重20%，设定100分）1．自身建设和其它工作考核内容和权重考核办法loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredi

3、t—29—自身建设（50%）基础分100分。党风廉政建设、组织工作（含老干部工作）、宣传和精神文明建设、统战工作、四费收缴（含系统所有单位）、财经纪律、依法行政、行政审批和政府信息公开、“两办”信息、创建、食品安全监管、全民创业、企业服务年活动、项目建设捆绑考核、招商引资捆绑考核、统计基础规范化、档案工作、应急管理工作等方面工作，由有关部门按照考核细则进行考核。考核结果分4个类别，一类不扣分，二类扣3分，三类扣5分，四类扣10分。凡社会治安综合治理、安全生产、计划生育、减轻农民负担、节能减排被否决的或信访工作未完成的，每有一项扣30分。以上所有扣分从自身建设基础分100分中扣

4、除，扣完本项分数为止。1-1党风廉政建设考核内容考核办法loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit—29—党风廉政建设基础分100分。以市纪委年终考核结果为准。1、履行职责情况（20分）

5、.一把手对党风廉政建设责任制和反腐败工作没有做到亲自传达部署、分解责任目标、听取工作汇报、检查贯彻落实，半年进行督察，年终进行考核，严格实施责任追究，每少一项扣2分；未落实党委书记以党风廉政建设为主题讲党课制度的扣3分。2、执行纪律情况（15分）。单位或市管领导干部违反党纪政纪受组织处理的，每件次扣3分，受党纪政纪处分的每件次扣5分，受刑事处罚的每件次扣10分；2009年车辆购置及运行费用、因公出国（境）经费、公务接待费、会议经费支出超出缩减指标的，每超出一项扣3分。3、支持纪检监察部门依法依纪查办案件和信访工作情况（15分）。按照干部管理权限应由下级查处的案件而被上级查处受

6、党纪政纪处分的，每件扣3分（单位提供案件线索，与市纪委共同查处的不扣分）；市纪委“三要”信访件每少完成1起扣2分；赴京集体访1起扣3分，个访1起扣2分，赴省集体访1起扣2分，个访1起扣1分。4、接受监督情况(15分)。重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用未经集体研究决定的每件次扣5分；没有认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的制度，有一项未落实的扣2分；选拔任用干部不按规定和程序进行的扣5分；严格执行廉政监督小组和车辆台帐管理制度，廉政监督情况每年通报2次以上，每缺一项扣1分。5、贯彻落实《实施纲要》、《济源市贯彻落实＜河南省建立健全惩治和预防腐败体

7、系2008-2012年实施办法＞分工方案》和贯彻落实科学发展观工作情况（15分）。没有以文件形式明确细化至部门和个人的扣3分；未完成所牵头和配合工作任务的扣3分；违反耕地保护制度，未落实中央、省、市强农惠农政策及农村综合改革措施，年内发生损害经济发展环境事件，有乱收费、乱罚款行为的每件次扣3分。6、民主测评及社会评议（20分）。领导班子民主测评优秀率81%-90%，扣2分，71%-80%扣3分，70%以下扣5分；市管领导干部民主测评平均优秀率不低于80%,每低1个百分点扣1分；社会评议按优秀率统计加权1