院学生会干部选拔、培养制度

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1、山东城市建设职业学院院学生会干部选拔、培养制度山东城市建设职业学院学生会是以全心全意为同学服务，培养学生能力，展示学生风采为宗旨，在党委领导，学生工作处和团委具体指导下开展工作的全校性学生群众组织。为帮助学生会干部成才成长，提高综合素质，树立良好形象，建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍，特制定此制度，具体内容如下：一、学生会干部的基本条件（一）政治思想素质要求：拥护中国共产党的领导，以中国特色社会主义理论体系为指导，解放思想，实事求是，关心时事政治和学院大事，积极参加院、系组织的政治理论学习。

2、（二）道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园和谐安定的秩序；热爱公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信。（三）科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化知识结构，成绩优良。（四）身体心理素质要求：身体素质好，心理健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。（五）综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好学习、

3、工作和生活三者之间的关系；有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。二、院学生会干部的选拔方式（一）学生自荐：在学生会干部选举之前，院学生会办公室、宣传部对选举工作进行宣传，有意愿参与选举的同学可以向团委递交自荐书，介绍本人情况，表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterm

4、inalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus（二）老师推荐：根据学生会干部的基本条件进行推荐。（三）学生会干部推荐：通过工作相处，深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础上，推荐品学兼优的成员参与选拔。（四）公开竞聘：同学准备演讲材料，通过公开竞聘演讲，选拔群众基础好，具有一

5、定工作能力，品学兼优的学生。三、院学生会干部的选拔办法（一） 院学生会常委选拔办法1、选拔条件：院学生会常委候选人除具备学生会干部的基本条件外，还应符合以下条件：（1）院学生会常委包括主席团成员和各部部长。常委候选人原则上应是上一届院、系学生会副部长以上干部或院级社团负责人。（2）学习成绩良好，在上学期考试中无不及格现象。（3）在原职务任职期间，工作业绩突出，组织纪律性强，群众基础好。2、选拔程序：（1）荐：上届学生会常委对常委候选人进行综合考察，讨论通过后，经主席团提名，候选人填写《院学生会学生干

6、部选拔登记表》，报院团委审核。（2）审：学院团委将根据候选人的表现和业绩做出审核，提交学生代表大会表决。常委候选人竞选实行差额选举制。（3）选：学生代表大会对候选人进行现场无记名投票，推选出新一届院学生会常委成员。学院团委根据各部门职能确定常委分工，报党委同意后进行公示。（二）院学生会副部长选拔办法1、选拔条件：maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8bustermi

7、nalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus院学生会副部长候选人除具备学生会干部的基本条件外，还应符合以下条件：（1）副部长候选人原则上是院、系学生会各部门工作人员或院级社团成员。（2）学习成绩良好，在上学期考试中无不及格现象。（3）在工作期间，遵守纪律，听从安排，业绩突出，群众基础好。2、选

8、拔程序：（1）荐：由个人自荐、前任干部推荐等方式进行报名，候选人填写《院学生会学生干部选拔登记表》，上报学院团委审核。（2）审：学院团委将根据候选人的表现和业绩做出审核，按照一个岗位3名候选人竞聘的原则，确定候选人名单。（3）评：候选人进行公开竞聘，通过竞职演说展示自己的个人优势、阐述工作目标和规划。演讲时间为3-5分钟。学生处指导老师、学生会常委、学生代表组成评委会对其进行提问，通过答辩，考察其对本部门职能认识及熟悉程度、综合素质及业务能力。问题原则上为2-3个，答