胡家奇校长述职述廉

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1、2009年述职述廉报告蔡甸区张湾中学胡家奇2009.12.31各位领导、老师们：你们好！在过去的一年里，张湾中学在蔡甸区教育局、张湾街教育总支的正确领导下，我校全体教职工同心同德，齐心协力高举全面实施素质教育大旗，围绕办人民满意教育的目标，发奋工作，教育质量全面提升，社会、家长普遍满意。今年以来，学校先后获得“蔡甸区教科研先进学校”、“体育工作先进学校”、“区级校容卫生管理四星级学校”、“优秀党支部”等荣誉称号。下面，把我一年来履行校长职责及廉洁履职情况向大家做汇报。一、坚定不移地走“依法治校”“依法治教”之路校长管理一所学校，凭什么？凭的就是“法”。《教育法》、《义务教育法》，这是校长

2、依法治校的“法”，以理服人的“理”。为此，我把学《法》放在督促自己和组织教职工理论学习的首位。学校的“办学目标”、学校内部的教育教学改革及所有出台的规章制度，首先要对照《义务教育法》。在依法的大前提下，规范管理、民主管理、科学管理。1．相信和依靠教职工，推行民主管理。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investig

3、ationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans俗话说“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”、“众人拾柴火焰高”。具体地说就是“两会”和“五个坚持”。学校教代会是学校管理中出智慧的一种好形式，学校重大举措均交“教代会”充分讨论，民主决策。校委会负责落实教代会决策下的重大校务事情。如标准化建设、校舍维修项目，新生分班，教师岗位安排，教师进出流动，部门协调等大事……坚持每周周二行政例会制度，回顾上周工作，对照学校计划商量下周工作；坚持周一以年级、办公室为单位的晨会碰头，落实周工作计划；坚持一月一次班主任会议，交

4、流德育教育；坚持双周五下午的教师集体读书活动，学习交流教育教学理论和经验，讨论落实学洋思课堂改革方式；坚持校务公开。在校橱窗公开学校各种信息。2．管理程序规范，追求公平公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，或是提拔、选送、进修等，均先在校务公开栏公布信息和标准要求后，按要求推荐若干个候选人，再通过“教代会”或“校务委员会”或行政例会，严格按标准民主表决，确定的人选都进行“公示”，最后上报。对落选人员逐一做好思想工作。今年暑期我校教科室主任的岗位提拔，我们经过全体教师无记名投票，当场统计，确定人选，然后报请上级部门进行考察，再进行公示，大家认可，最后任用。教师节，区、街二级表彰先进，

5、我校拥有　6　名，均采用民主推荐，然后依照学校制定的相关评优评先制度执行。3．办学思想端正，严格执行《课程标准》，努力学习实践“forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans

6、洋思教学模式”。全面贯彻国家的教育方针，认真实施素质教育。树立正确的教育观和质量观，面向全体学生，促进学生的全面发展。坚决贯彻七年级新生免试入学，均衡分班，由班主任抽签认领学生，不设重点班。坚决按教育局、物价局文件，规范收费并且收支两条线，全部及时交上级财政专户。坚决执行“蔡甸区中小学课程实施方案”，开齐、上足、教好各类课程，积极努力学习贯彻洋思教学模式，构建高效课堂。坚决执行上级要求的作息时间，确保学生在校每天有一小时体育活动。二、坚定不移地抓“教育质量”“教育特色”之本教育质量是学校的生命线，打造这道质量的生命线，最关键是要打造一支相对稳定、结构合理、爱岗敬业、业务精良、师德高尚的师

7、资队伍和打造一支具有博大胸怀、甘为人梯、乐于奉献，具有特别能“战斗”的中层教学管理队伍。1．树师德师风，练教书育人本领。两支队伍建设的诸要素中，师德师风建设是灵魂和核心。而良好的师德师风又是老师素质中最难进行直接生存的素质，必须靠学校在长期的管理中不断强化与提高，必须在学校各项工作中落实和体现师德为首的管理思想。在这一年里，我校以市区教育局“教育管理年”活动为契机，狠抓师德师风建设。学校通过行政、工会、党支部、团支部等途径，先后组织