健康促进医院评估标准

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1、黑龙江省“健康促进医院”考核评估标准（讨论稿）项目考核要点责任科室评分标准评估方法一、组织管理指标（15分）1.组织领导（5分）1）成立由院领导任组长的“健康促进医院”领导小组；（2分）领导小组由院长或书记任组长，2分；由主管院长任组长，1分；未成立不得分。听取汇报查阅文件和资料2）定期召开专题会议，原则上每季度召开一次，并有会议记录；（1分）健康教育科召开专题会议4次以上并记录完整得1分，每减少1次扣0.2分；扣完为止。3）制定年度工作计划，明确创建工作目标及实施方案；（2分）健康教育科有年度工作计划，明确工作目标和实施方案并正式下发，得2分。2.体系建

2、设（4分）1）二级以上医院应设置独立的健康教育科，一级医院应设置负责健康教育工作的兼职部门；(2分)感控科（兼）二级以上医院成立独立的健康教育科，2分；一级医院成立健康教育兼职部门，2分；查看资料2）配备开展健康教育与健康促进工作的器材设备。（2分）办公室共用配备电脑、打印机、照相机、摄像机等健康教育器材得2分，每少一部扣0.5分，扣完为止。现场考察3.人力建设医院主要从事健康教育与健康促进工作的人数。（3分）感控科（兼）theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisio

3、nandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic（3分）三级医院专职人员不少于5名，3分；二级医院专职人员不少于3名，3分；一级医院专职人员不少于1名，3分；每少1名，扣1

4、分。查阅人员花名册，开展座谈4.工作经费（3分）有开展健康教育与健康促进工作的专项经费。(2分)财务科2013年中央补助地方项目经费全部到位并专款专用，1分；本单位配套经费比例达到1：1，1分，每降低20个百分点，扣0.2分。查看资料二、平台建设（18分）1.传播材料开发利用（5分）医院门诊大厅、导医咨询台或候诊区常年备有10种以上的健康教育传播材料对患者开放或免费发放，如海报、折页、手册、明白纸、展板或视频，其中要有3种以上本单位开发设计的宣传资料。（5分）健康教育科政工科健康教育资料齐全，5分。本单位开发宣传资料每少1种，扣1分；其他传播材料每少1种，

5、扣0.5分。现场考察2.健康3.教育阵地1）医院门诊和各病区、各楼层分别设置固定的健康教育专栏（不小于2平方米），每季度对内容进行更新。（4分）健康教育科政工科宣传栏设置到位并及时更新，4分；每少1处扣1分，每少更换1次扣0.5分。现场考察查阅照片资料theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscore

6、of95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic建设（8分）2）利用电子屏、导医屏、单位网站和院刊院报等载体为就医者提供健康教育服务。（4分）健康教育科政工科使用相应设施开展健康教育工作，4分；每少1处扣1分。现场考察3.环境建设（5分）医院环境整洁，做到“洁齐美”，室外停车整齐有序，绿化合理；室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重

7、点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。（5分）总务科护理部室外环境整洁有序、环境优美，2分；室内区域干净整齐、重点场所无异味，2分；无卫生死角和安全隐患，1分。每发现一处问题，扣0.5分，扣完为止。现场考察三、医院健康教育活动开展（49分）1.职工健康教育（5分）召开全院职工参加的创建健康促进医院动员大会；（3分）向全体职工公布创建健康促进医院的流程和措施。（2分）健康教育科召开全体职工参加的动员大会，3分；职工知晓创建健康促进医院的流程和措施，2分。查会议通知、记录和照片，职工座谈2.患者及其家属健康教育1）有健康教育处方10种

8、以上。每个门诊和病区有2种以上与本专业相关的健康教育宣传材料(7分