XX城管局党建工作计划

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1、XX城管局党建工作计划    为进一步推进城管系统党建创新创优工作,结合城管工作实际,拟在XX年开展以下活动:  1、1月份推进局属各部门中层干部轮岗;  2、3月份,上报推荐创新创优项目1个;  3、3月份、10月份组织开展观看警示教育片活动;  4、一季度在局机关公示党组织及党组负责人党建责任清单,并向县委递交目标责任状;  5、一季度全面落实首问负责制、限时办结制、持证上岗制、责任追究制;  6、4月底前,举办1次城管道德讲堂;  7、5月份组织一次党员进社区志愿服务活动;  8、10月份开展一次电视问政于民、机关干部“一日劳动”、与挂钩村党组织结对共建活动;  9、

2、四季度开展党组书记抓党建工作专项述职评议工作。  10、全年党组书记与基层支部党员干部谈心谈话不少于2次;  11、全年组织党员开展承诺践诺活动,在职党员参加基层党组织开展的各类公益活动、志愿服务活动和主题实践活动不少于2次;  12、以党建促进队伍建设,以党员带动队员,着力打造“三个师”。  13、全面深化作风建设,贯彻落实中央八项规定精神。专项整治“庸懒散奢”,一年不少于四次;  14、全面落实领导干部学法、考法、述法制度,增强领导干部的法治思维和能力。       XX年党建工作的总体思想是:深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,以巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果为

3、主线,以打造“城管为民”服务品牌为主题,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,构建以党建为总揽,服务为中心,业务为支撑的“一体化格局”,着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破,切实提高党建科学化水平,为城市管理工作提供动力支持和组织保证。  一、常抓不懈,巩固拓展教育实践成果  教育实践活动作为阶段性任务虽然已经告一段落,但贯彻党的群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。  1、强化学习教育,致力“铸魂”“补钙”。认真执行党委中心组学习和党员活动日制度,继续组织党员干部认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,

4、读原文、谈体会、写心得。抓好理论武装和城管业务提高,深入开展“争创学习型党组织,争当学习型领导干部和学习型党员”活动,使学习成果进一步巩固和深化,给信念“铸魂”、给精神“补钙”,以理论自觉促进行动自觉,真正把群众装在心里,为民办实事、办好事。  2、坚持善始善终,抓好整改落实。对专项整治效果不明显、群众不满意的要“补课”、“返工”,对应当解决而没有解决的问题,要采取有力措施,集中力量切实加以解决。坚持“开门”搞整改,将整改情况及时向干部群众公布、主动请群众监督,自觉接受群众评判,做好群众路线“回头看”,将深化整改落实工作与贯彻落实党的群众路线相衔接,进一步解决问题、优化作风

5、、深化成果。  3、着眼长效机制,严格制度规范。对学教活动中查找到的制约城市管理工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行再梳理,一手抓整改,一手理制度,不断建立健全作风建设的各项制度,努力形成长效机制,真正做到“整治一个问题、完善一项制度,形成一种机制、增强一份约束”,用制度管权、按制度办事、靠制度管人,让各项工作在制度的约束下健康高效运转。  二、固本强基,在抓基层打基础上发力  4、抓好基层党组织规范建设。切实落实“三会一课”制度,抓好党员学习阵地建设,各总支应严格按照要求,配备党员学习阵地和场所。本年度,重点抓好相关单位的支部建立工作,改变基层党建工作不规范的局面。

6、加强青年职工思想政治工作,对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作,特别要在辅执和协管员队伍中做好对入党积极分子的培养,提高党员发展质量,为党组织发展注入新血液,激发新活力。  5、抓好基层党组织班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。进一步健全组织生活制度,坚持定期民主生活会和领导干部双重组织生活,做到学习有计划、个人有心得、定期有交流。组织党务干部培训交流,围绕城市管理工作中热点难点问题,开展理论研讨活动,要求各党总支班子成员在工作中做到“五个在前”,即:艰苦工作干在前,执法管理冲在前,思想工作做在前,员工困难帮在前,荣誉待遇让在前,不断推进班子自身建设

7、,提高班子成员的凝聚力和号召力。  6、抓好党组织作用发挥。深入开展“创先争优作表率,服务发展创佳绩”主题实践活动,引导广大党员干部在服务大局的实践中创先争优,充分发挥好党的组织优势,组织和动员党员干部做创业的先锋、创新的典型和创优的模范。大力推行首问负责制、服务承诺制,要求全体党员率先垂范,积极工作,提高服务质量,规范执法行为,塑造良好的党员形象。党支部坚持给党员过政治生日和谈心制度,经常沟通思想,积极关心同志,及时解决困难,使全体党员政治上相互关心、工作上相互支持、学习上相互勉励、生活上相互帮助,心往一处想,劲

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