村（居）务公开工作考核细则—考核细则

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1、村（居）务公开工作考核细则—考核细则　　村（居）务公开工作实行百分考核制度。检查考核的主要内容和评分标准是：　　一、成立或调整村务公开工作领导小组情况（10分）　　未成立村（居）务公开工作领导小组的扣10分，未根据领导班子成员变更情况及时调整工作领导小组成员的扣5分。　　二、村务公开栏设置情况（10分）　　设置公开栏10平方米以上，有防风遮雨设施，设在村“两委”院外或村级中心位置，设有村务公开监督举报电话和意见箱，记10分。每缺一项扣2分。　　三、村务公开制度落实情况（30分）　　（一）公开时间到位（6分）。对常规性村务，要每季度在“村务公开日”定期进行集中公开；对群众关注的热点问题和重大事项

2、，实行一事一公开；对临时性工作，随时随地进行公开，记6分。每有一项达不到扣1分。　　（二）公开内容到位（6分）。按《县村务公开目录》的规定进行公开，记6分。每缺一项扣分。　　（三）公开形式到位（6分）。采取召开会议，发放明白纸、明白卡、小册子、公开信、喇叭等至少2种形式（不包括公开栏公开）进行公开的，记6分。每少1种形式扣2分。　　（四）公开程序到位（6分）。按照《县关于深入推进村（居）务公开工作的实施意见》规定的程序进行公开的，记6分，否则酌情扣2-4分。　　（五）公开监督到位（6分）。充分发挥村（居）务监督委员会的职能职责，受理村民对村务公开工作的意见和要求，督促村民委员会及时解决问题，改

3、进工作。村民委员会对群众反映的问题在10日内进行反馈的，记6分，否则扣6分。　　四、村务公开档案记录情况（10分）　　村务公开的档案记录完整、全面，记8分。每缺一项或记录不实扣2分，每有一项记录不全或不完整扣1分,扣完8分为止。　　五、村务公开规范执行情况（10分）　　因村务不公开，被媒体曝光、群众举报查证属实或被纪检、监察、审计部门查处违规、违纪、违法事件的，每项每次扣2分，扣完为止。　　六、村务公开工作纳入对所辖村（社区）的年终考核情况（10分）　　未出台相关考核细则，未将村务公开工作纳入对辖区村（社区）的年终考核的扣10分。　　七、民意调查（20分）　　年终，对村务公开工作设置若干个项目

4、，采取电话随机调查问卷的形式，了解各村（社区）的群众对本村村务公开工作的满意度。满意的记20分，基本满意的记16分，不满意的得基本分10分。