麦当劳的公关沟通

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1、麦当劳的公关沟通企业形象的持续建立、强化及维护,是麦当劳公关工作的最大挑战;麦当劳是讲究「人」的企业,公关推动任何活动时,都要以这个角度为出发点,麦当劳如何透过公关沟通,提升品牌价值?在此和大家一起分享台湾麦当劳的危机管理、儿童公益及小区互动的特殊经验。 麦当劳公关沟通的任务,就是持续发展企业形象,并全力维护品牌的价值;因为品牌形象是麦当劳最重要的资产,而且也是麦当劳之所以能在同业中脱颖而出、居于领先地位的首要因素。 麦当劳相信,如果要持续成功,必须使我们的顾客看待麦当劳一如本土企业,并积极成为小区的好邻居……所以,麦当劳

2、的公关沟通,打破过去一般采用「企业代言人」的模式,而让实际站在第一线的经营伙伴,都有机会以自信的声音,表达他们代表台湾麦当劳在地成长、参与小区的实务经验;但是,能否达到「众口一声」﹝ManyVoices(OneMessage﹞的境界,就在于我们是否真心实践麦当劳对顾客、媒体、内部同仁、学校教育机构及大众意见领袖的承诺,并且不断精进。 麦当劳相信,只有最真诚的语言,才是大家最愿意接受的公关沟通语言。麦当劳公关沟通十大守则 1.充分了解市场中影响麦当劳经营的重要议题。 2.提升公关沟通进入企业经营的领导核心。 3.确定企业经营

3、期待公关沟通的任务及重要先后顺序。 4.以事实为基础,订定公关沟通的的执行计划。 5.对相关新闻报导或公共事务保持高度警觉。 6.灵活运用所有可能的资源。 7.从国际麦当劳网络中学习经验及教训。 8.在有限空间下发挥无限效益。 9.善于衡量结果。 10.集中焦点,明辨轻重缓急;同时,绝不超支预算。 麦当劳的创始人RayKroc曾说:「做好公关,就是做好事业。(Goodpublicrelationsmeantgoodbusiness)」 其实,企业的任何一个阶段都与公关相关,位置愈高的主管,愈需要对内及对外的公关协助……在麦

4、当劳的历史中,公关沟通的发展比广告营销更早,因为广告要到一定的事业规模以后才可以运作;所以在从事广告以前,早于1965年,「麦当劳叔叔」已经正式成为麦当劳的代言人及儿童亲善大使,发展麦当劳和大众之间更丰富、更亲密的关系。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasre

5、corderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitt

6、eeSecretary,Ministersand麦当劳公关沟通的任务 麦当劳公关沟通的主要任务,包括: 1.新闻宣传:积极运用各种可能的机会,创造正面新闻报导,同时,尽可能降低负面报导对企业的伤害;平时,详细监看所有相关的新闻素材,分析影响企业经营的客观趋势。 2.媒体关系:指派媒体联络固定窗口,随时了解媒体需要,提供诚恳的沟通、讯息与服务。 3.内部沟通:持续提供企业或产业最新消息,激励内部同仁的学习与正面有效沟通,藉以提升士气并创造参与的荣誉感。 4.危机与议题处理:危机要靠团队合作应变,突破沟通困难来获取制胜的转机;

7、议题要靠平时用心观察研究,预做准备,防患未然。 5.公共事务处理:将麦当劳的核心价值,包括:Q.S.C.&V、企业领导形象、人员训练发展与小区关系的经营,不断向政府与社会公众作最妥善的传达。 6.出版沟通:将麦当劳文化及相关重要讯息,透过文字化的刊物出版方式,向内部人员与外部大众做更完整的报导宣传。 7.区域及单店公关:发展并执行区域及单店的公关活动,使麦当劳能真正成为地方小区最受欢迎的小区活动中心。 8.部门横向支持:运用公关造势活动,强化并推动各部门所欲传达的讯息。 9.小区公益慈善:以「麦当劳叔叔之家儿童慈善基金会」

8、的名义,大力支持小区公益慈善活动,以实践麦当劳对小区经营的承诺。 10.持续赞助:持续参与学校教育、体育及家庭亲子的活动,以强化麦当劳的品牌形象,并具体成为良好企业公民。小区关系的营造 在麦当劳的经营经验中,每家中心从开始营业以后,就开始发展邻近的小区关系;而进入成熟市场阶段,当所有商品都可能同质化以后

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