加强非公有制企业党建工作经验材料

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1、点上突破面上覆盖规范工作发挥作用——全面加强非公有制企业党建工作东曲街道位于古交市东大门,总面积78.73平方公里,总人口42368人,辖6个行政村、10个社区居委会。街道党工委下设22个党支部,在册党员510名。现有各类非公有制企业187户,从业人员1163人,党员29名。近年来,我们把加强非公有制企业党建工作摆在突出位置,坚持“点上突破,面上覆盖,规范工作,发挥作用”的工作思路,创新举措,完善机制,丰富载体,打造亮点,通过抓领导、抓组建、抓班子、抓队伍、抓载体,使党组织得到了党员的信任、员工的拥护和业主的支持,有效地提升了非公有制企业党建工作的整体水平。街道先后被太

2、原市委、市政府授予“太原市先进基层党组织”、“太原市基层党的建设先进街道”等荣誉称号。  一、明确责任抓领导,激发活力我们把加强非公有企业党建工作作为基层组织建设的重点,不断加强了组织领导,落实了工作责任,强化了工作措施。一是实行了街道领导联系非公企业党建制度。由13名街道领导班子成员每人包联辖区内10-15个企业的党建工作,建立了定期开会研究、定期跟踪督查、定期通报情况的工作机制,坚持深入基层讲党建、议党建、抓党建、谋发展,组织召开非公企业党建工作协调会和党建工作联席会,督促和指导非公企业抓好党建工作。二是推行了机关中层干部驻企业任指导员的工作制度,制定了《关于在全街

3、道非公企业中派驻党建指导员的意见》,向党建工作还不规范的非公企业派驻了党建工作指导员,从建立组织、规范组织、发展党员、开展党内活动等方面进行有效的指ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionproced

4、ure,topreventthePartymember3导,较好地发挥了企业情况调研员、政策法规宣传员、企业发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用,促进了非公企业党建工作整体水平的不断提高。三是建立了“四同时”工作机制,即引导企业把党建工作与生产经营、改革发展、工程建设、市场供销同布置、同检查、同考核、同奖励,使党的工作自觉而及时地渗透到了企业决策和经营管理之中,扩展到每一项工作,为党组织政治核心作用的发挥奠定了基础。四是积极营建“大东曲”党建新格局。建立了由街道党工委牵头,驻街企业党组织参加的党建工作协调议事机制,围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作,沟通情况,交

5、流经验,研究、协调街道党建工作中的重要问题,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,共同推动全街道党建工作的顺利开展。  二、灵活方式抓组建,提质增量  我们坚持“以党建带工建,以工建强党建”的企业党建工作思路,广泛宣传了以构建和谐企业推进企业党建工作的重大意义,向各非公有制企业业主、职工灌输这一理念,真正使这一理念深入人心,激发他们抓党建的积极性。通过努力,先后成立了煤炭企业联合支部、运输企业联合支部、东曲市场联合支部、裕鑫正洗煤有限公司党支部、忠盛源洗煤有限公司党支部、晋扬富洗煤有限公司党支部,进一步扩大了党的工作覆盖面,初步解决了企业生产一线党员偏少、新经济组织中党

6、的力量薄弱的问题。同时,坚持“哪里有党组织,哪里就必须组建工会、共青团、妇联组织”的党群共建工作思路,将党建工作向辖区各企业的生产一线延伸,试行了在非公有制企业连续签订三年用工合同的青年中发展团员,在优秀团员中发展党员,并积极组织开展ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatur

7、eone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3了各种“劳动竞赛”活动,进一步推动了企业各项工作的顺利开展。2010年以来,先后在非公有制企业中组建工会组织14个、团支部1个,有4名团员被授予“青年突击手”称号,1名党员被推荐为古交市“十大杰出青年”。营造了“党组织管理、群团共建、社会联动”的党建工作新格局,形成了齐心协力抓党建、聚精会神搞建设的强大合力。  三、选育结合抓班子,建强堡垒  在理顺党组织隶属关系的同时,我们坚持把选好配强非公党组织

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