2009年度政治理论学习计划

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1、2009年度政治理论学习计划2009年是实施“十一五”规划的重要之年，是学习贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，加快社会主义现代化建设进程的关键之年。在新的形势下，加强干部职工的政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导新的实践，不断提高干部职工的理论水平，对完成新阶段的新任务具有十分重大的意义。现根据矿党委有关精神，结合部门工作实际，特制定干部职工政治理论学习计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，继续深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真学习矿职代会精神，以加强和改进干部职工的思想政治教育、构建和谐单位为重点，

2、以提高广大干部职工的政治理论水平和业务能力、促进单位服务工作为目的。坚持理论联系实际，学以致用，深入研究探讨全面建设小康社会的新形势、新任务，为把退休办建设成为“勤政务实、廉洁高效、稳定和谐”的离退休职工满意的单位奠定坚实的思想政治理论基础。二、主要内容紧紧围绕加强党的先进性建设和党的执政能力建设、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会进行学习，以学习贯彻党的十七大精神为主线，深入学习十七届三中、四中全会精神和党的一系列理论创新成果和党的各项路线方针政策，学习有关法律法规，学习经济、政治、历史、文化、科技和业务等方面知识。主要包括：1、政治理论部分：《科学发展观读本》、《中共中央关

3、于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、中纪委十七届三次全会精神、党风廉政建设，党的十七大和十七届三中、四中全会精神等。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofco

4、nstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations2、政策法规部分：《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《信访条例》、《干部法律知识读本》“五五”普法教材等。3、业务部分：劳动经济学原理、社会保障知识，劳动争议处理基础知识等知识。4、其他知识部分：矿党政的重要文件、会议精神；各级党政领导讲话精神等。三、时间安排按季度确定学习内容，第一季度重点学习公司与铁矿1号文件，学习党的十七大和十七届三中全会精神，《科学发展观读本》、学习矿职代会精神。第二季度重点学习《党章》、构

5、建社会主义和谐社会、形势任务和党纪党规。第三季度重点学习“五五”普法知识。第四季度重点学习矿党委部署的各项理论学习内容，同时组织好干部职工的科学文化知识和业务技能的学习。四、主要形式为扎实开展政治理论学习，提高学习效率，采取集中学习与分散自学相结合、读原文与辅导宣讲相结合、专题研讨与知识讲座相结合、理论学习与实际运用相结合的方式。原则上每周二的下午为学习活动时间，每周集中学习一次。五、学习要求1、成立以党总支负责人任组长的中心理论学习领导小组，建立领导责任制，领导带头自学、带头重点发言、带头调查研究、带头撰写论文、带头解决实际问题等，为全科的学习起到积极的示范和带头作用。constru

6、ctionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulati

7、ons2、管理组负责日常工作，抓好学习的组织和检查督导，在职干部职工的学习半年检查一次，全年通报一次，年底认真考核评比总结，并将学习情况报矿党工部。3、严格遵守学习制度，自觉坚持自学，做好读书笔记。4、坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，用以促学，学用结合，务求取得实效，把学习成果转化为思想方法，创新工作思路，推动实际工作的开展。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(Prof