解读毕业解读毕业生就业政策

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1、毕业生就业政策解读我市从2003年开始对限制毕业生充分就业的政策进行清除，从我市目前的就业政策看，主要呈现以下几个方面的特点：1、零障碍。目前除机关事业单位录用人员根据省委组织部、省人事厅要求要求公开招考外，全部放开，真正实现用人单位自主用工，只要是用人单位需要用的人，全部予以接收，不再认为设置障碍，鼓励用人单位在同等条件下，优先录用本地生源的毕业生。2、零收费。我市从2003年开始对毕业生参加招聘会实行免费进场，不再收取门票。另外同时要求用人单位从开始和毕业生洽谈到最后录用都不得向毕业生收取报名费、笔试和面试的费用、押金等，同时也取消了毕业生协议书鉴证费用、违约

2、费用、改派费等，真正实现了毕业生就业过程零收费。3、积极引进高层次毕业生。我市从建市之初开始就重视引进高层次毕业生工作，先后出台了一系列配套政策，03年又在已有政策的基础上，市委、市政府又联合出台了《关于进一步加快我市人才资源开发的若干规定》（泰发[2003]22号），文中对引进博士、硕士的优惠政策给予了明确，20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.n

3、otdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender4、鼓励毕业生创业。03年和05年出台的毕业生就业政策中，都大篇幅的增加了毕业生创业的优惠政策。毕业生可在市或市（区）人才中心办理人事代理后（第一年免费办理人事代理，第二年减半收取人事代理费），到市人才领取《泰州市大中专毕业生创业优惠证》，然后凭证享受相关优惠政策。5、关注未就业毕业生。从05年出台的毕业生就业工作意见看，对于未就业毕业生给予了充分的关注，20currencydep

4、osit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender毕业生就业过程中须面临的几个选择毕业生就业过程中，需要自己家庭和自己的实际情况，来确定自己的几个选择：一、单位性质的选择1、机关单位：根据目前我省的相关

5、政策规定，毕业生要进入国家机关，目前只有两种途径，一种是作为省委组织部的选调生，分配到基层锻炼，在基层锻炼一年后，根据表现，在选调至相应部门，我市每年的规模不足10人；第二种是参加公务员招录考试，从目前情况看，一般有两次，一是参加由中组部、人事部联合组织的国家公务员招录考试，一般面向在京的国家机关和直属的地方国家机关（如国税、气象部门），二是由省委组织部、省人事厅联合组织的全省公务员招录考试，目前一般一年一次，一般都在春节前组织报名，春节后进行笔试。从近几年的情况看，现在国家公务员招录考试对象放的越来越宽，一般只要具有大专以上学历就可以了，户籍、性别、政治面貌、职

6、称、身份都不再成为报考公务员的障碍，对于应届毕业生也不再有更优惠的政策。这也是近几年公务员招考空前火爆的原因，我市曾经创下600多人竞争1个职位的记录。2、事业单位：根据我市有关文件精神，3、国有企业：国有企业在各种企业中，因其用工比较规范，有一定的规模，相当一部分毕业生愿意到国有企业去20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonaba

7、nksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender4、非公经济组织：目前已成为我市吸纳人才的主要载体，也是这几年快速发展的经济成份，为我市的经济作出了巨大的贡献。5、外企：随着这两年我市吸纳外资的力度不断加大，我市的外资企业越来越多，由于这部分企业有着先进的管理经验，工资标准相对较高，而且可能还有出国的机会，也成为毕业生向往的地方。毕业生就业过程中不可避免要考虑究竟进哪样性质的用人单位，不同的选择，就会有不同的求职过程。1、准备进国家机关。如在校表现很好

8、，可争取成