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时间:2018-08-28
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1、医药企业文化现状问卷 00医药公司企业文化现状调查问卷问卷说明: 您好!此次问卷调查的目的是为了了解00医药企业文化的历史、现状以及未来的改进方向,您的见解和意见对于南京医药的发展至关重要。问卷匿名填写,我们将以职业的态度对您的问卷严格保密,只在咨询公司范围内作统计和分析使用。请您认真填写,感谢您的积极参与和支持。 填写说明: 1、请单独填写,并客观发表意见;2、问卷填写人请对填写内容保密;3、以下问题,请在您认可的选项上画“√”号,其它选项上不要划符号;问题前标注“○”符号的,只选一项;问题
2、标注“□”符号的,最多可选3项,也可以少选。 个人信息 职位 ○高层干部 ○中层干部 ○基层干部 ○员工 部门 ○行政管理 ○人力资源 ○财务/审计 ○采购/外配 ○市场/销售 ○客户服务 ○质管/检测 ○物流/仓储 ○其它(请注明) 学历 ○中学及以下 ○高中(中专) ○大学(大专) ○硕士 ○博士 入司时间 ○1年以下 ○1—2年 ○2—6年 ○6—10年 ○10年以上 一、战略/价值观 1—1、您认为00医药的使命应该包括哪些内容?
3、(限选3项) □打造民族工业的脊梁□为员工提供发展空间□为股东、客户创造价值□为社区发展做出贡献 □促进社会进步□增进人类健康□其他(请注明) 1—2、您认为未来00医药的价值观念应该以什么为重点? ○优胜劣汰○创新精神○技术领先○服务至上○以人为本○危机意识○控制成本 ○质量意识○诚信经营○国际化发展○其他(请注明) 1—3、您认为本公司最缺乏的精神是:(可多选) □勇于创新□敬业精业□无私奉献□积极开放□诚实信用□客户至上□以人为本□争先竞位□优胜劣汰 □服务社会□诚信勤勉 □团
4、结协作□和谐协同 □创业创新 □无边界沟通□其他(请注明) 1—4、您认为公司最应该强调的精神是:(可多选) □勇于创新□敬业精业□无私奉献□积极开放□诚实信用□客户至上□以人为本□争先竞位□优胜劣汰 □服务社会□诚信勤勉 □团结协作 □和谐协同 □创业创新 □无边界沟通□其他(请注明) 1—5、您认为公司的最高管理层在做出一项决策,应该首先考虑: ○员工利益,因为员工是公司的主人,没有员工就不会创造价值○客户利益,因为客户是上帝,没有客户就没有收入来源 ○公司利益,因为没有公司平台就没
5、有我们发挥才能的舞台○其他(请注明) 1—6、您认为公司过去取得成功的关键因素是:(限选3项) □品牌优势□市场需求快速增长□公司管理水平高□核心领导的个人能力□企业文化好□与政府部门的良好合作 □较高能力和素质的员工□公司并购,资本运营□创新意识强□市场网络多,布局合理 □政策保护□垄断经营□其他(请注明) 1—7、您认为公司的竞争优势有哪些?(限选3项) □企业文化□公司品牌□战略定位□领导人□人力资源□组织管理□社会关系□客户服务□市场营销 □创新开发□质量控制□资源整合□信息管理
6、□资本运营□成本控制□其他(请注明)&nb sp; 1—8、关于公司发展情况的描述,下面哪些是正确的?(限选3项) □公司具有清晰的生存目标、盈利目标、发展目标 □公司注重在增强自己的实力方面下工夫 □公司善于把握各种有利机会为我所用 □公司时常因自身能力欠缺而失去一些机会 □因为管理滞后等因素导致扩张失败的事情有所发生 □公司选择多元化经营时考虑了公司的实际能力 □公司经常出现为短期利益而牺牲长期利益的行为 □公司不仅注重经济利益,还比较关注社会利益 □充分发掘利用公司优势整合内外部资
7、源,开拓发展□其他(请注明) 1—9、你认为公司经营管理中亟待解决的主要问题是什么?(限选3项) □经营方针不正确□管理落后□产品不对路□新产品开发慢□销售能力低□采购成本高□物流成本高 □服务质量差□网络不健全□其他(请注明) 1—10、您认为00医药在业界和客户中的影响力/口碑如何? ○很强○较强○一般○很差○不清楚 1—11、您是否愿意向朋友/家人推荐/消费本公司的商品/服务? ○非常愿意○比较愿意○一般○不愿意○不会○不清楚 1—12、您认为00医药的市场观念强吗? ○主动适
8、应市场变化○被动响应市场变化○对市场变化反应迟钝 1—13、您认为公司对市场变化、竞争环境是否了解? ○对市场非常敏感,对竞争者和市场环境有充分的了解○对市场比较敏感,对当前市场和竞争者的情况比较熟悉 ○大多情况下凭感觉打市场,对当前市场和竞争者情况不够详细○公司固步自封,对当前市场和竞争者情况心中无数 ○自以为是,轻视对手,自满、惰性已全面滋生○其他(请注明) 1—14、您认为公司的经营手段如何? ○经营手段层
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