个人纪律作风整顿剖析整改材料

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1、纪律作风整顿个人剖析整改材料为认真贯彻落实部局“4.9”电视电话会议精神,根据支队开展《“深刻汲取案件事故教训严格部队教育管理工作”纪律作风专项整顿活动的实施方案》要求,本人按照各个阶段工作部署,对个人思想、纪律作风、工作作风等方面进行了检查,查找了存在的不足,工作情况报告如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,抓好中队班子建设。作为中队支部副书记、副政治指导员,能够协助好中队长开展好支部各项工作。一是学习了《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产主义青年团章程》《军队党组

2、织发展党员工作规定》等,努力提高自身的工作能力和业务水平。二是根据中队人员岗位调整实际,及时对中队党组织进行了调整和完善,进一步明确了组织及工作分工,充分发挥党、团组织作用,及时开展党团活动,确保七项组织生活制度得到有效落实。三是在班子建设上,本人以大局为重,树立“一盘棋”的思想,工作中分工不分家,相互信任、经常碰头、随时通气。通过交心,融洽了中队与大队,干部与干部,干部与战士的关系,理清了工作思路,增强了团结协作精神,通过职责分工,调整了管理程序,为部队建设提供强有力的领导集体。(二)扎实开展部

3、队思想政治教育,打牢官兵的思想根基。今年以来,先后组织官兵积极开展学习了“胡锦涛总书记三句话”、“民族团结”等的专题教育活动。在教育学习中,开展灵活多样的教学形式,丰富教育内容。参加授课学习30余课时,策划队报2期,板报9期,组织参观了“西北第一哨”的边防哨所和“五四青年节“拉练活动及其“消防青年志愿者”清洁口岸环境。引领官兵全面提升立足本职、扎根边疆职责使命意识。(三)认真抓好执勤业务训练和灭火救援工作。作为中队指导员,能够按照《新训练大纲》和各项执勤训练要求,抓好中队业务训练工作和打造消防铁军

4、建设工作。训练中,亲临训练场,身先士卒,率先垂范,与战士打成一片,共同训练体能、技能、装备熟悉、灭火演练和责任区情况“六熟悉”等,针对山口风大这一特点,及时分析训练人员思想状况、训练成绩提高状况,积极查找训练中存在的不足之处,及时召开会议研究对策,采取有效措施,确保训练效果。(四)强化队伍管理,确保稳定。在队伍管理上,能够严格按照部队的条令条例和规章制度管理,时刻保证中队人员在岗在位,通过开军人大会、班务会、板报等形式加强安全教育管理,要求全体官兵打牢安全意识。加强业务理论学习,努力提高组织指挥能

5、力和管理水平。以自身的学习行动为榜样,使全队每位同志能够及时端正思想,积极参与中队各项工作,加强自我约束,自我管理。(五)加强人员培训,创造良好学习工作和警营文化氛围。为大力培养更多的军地两用人才,努力把官兵的心思吸引到追求知识,渴望成才上来。每天收看新闻,让战士们了解国家大事,提高官兵们的责任感。安排战士参加卫生、烹饪等学习培训,邀请学校老师讲授各类乐器知识,掌握架子鼓、吉他、电子琴、葫芦丝使用方法。通过以上活动的开展,给广大官兵提供了一个发展自我、增长才干的机会。(六)积极开展走访扶贫帮困,构

6、建和谐警民关系。民族团结“五个一百”工作开展以来,积极开展走访慰问,同困难群众结成帮扶对子,向困难家庭送去大米、面粉、食用油以及慰问金等慰问品,帮助孤寡老人打扫卫生、解决生活中存在的难题。组织开展了献爱心捐款活动,帮助一名学生恢复了学业。(七)开展营区维护保养工作,创造良好生活工作环境。今年以来,在支队、大队党委的关心和帮助下,针对营区部分设施老化、损坏等问题,积极组织开展营区维修保养工作,对食堂进行了维修,漏水屋面进行了防水处理,墙面进行了粉刷等。同时中队还组织官兵对营区损坏的物品进行了修复,使

7、中队面貌焕然一新。二、存在的问题(一)对政治理论学习不够。一是理论学习的自觉性不高,学习不经常、不刻苦、不认真,缺乏系统性、针对性。二是理论学习不深入,不扎实,不能用理论很好地指导工作,存在思想认识不高、工作思路狭窄、工作疲于应付的现象;(二)工作的自觉性、主动性不够强。只满足完成上级领导交办的任务和份内工作,工作中不善于动脑筋、想办法。有时也存在工作简单化,没有把工作做深、做细。(三)工作作风不够扎实。往往局限于把份内工作做好就行了,全局意识和大局观念不强,想问题、处理事情缺乏深度和广度。缺乏耐

8、心和钻研,开拓创新精神意识不够。二、存在问题的原因(一)在政治理论学习上,存在一定的偏差,没有学习和工作结合起来,认为只要把专项学习内容学好就行了,没有积极开展学习,没有认清加强学习是开展好工作的前提和方法。(二)各项工作中,由于需要,中队长、排长在外集训,干部较少,未能很好的统筹安排各项工作,落实不是很好,造成工作主动性不是很强,不是很细。(三)工作作风上,有时候存在懒惰的思想,主要原因是工作较多情况下,不能很好的完成。三、针对查摆出的以上问题,通过认真的整理和分析,我决定从以下

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