面试中不能有的小动作

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1、面试中不能有的小动作　　面试是求职过程中最关键、最核心的一个环节，也是和企业面试官最直接的交流，如果面试环节处理得好，找到理想的工作并不会太难。因此，想要在面试中成为胜利佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才有收事半功倍的机会。　　步骤/方法　　1　　一边谈话，一边玩弄手指　　求职者在面谈时，若无意间的玩弄衣服钮扣或手帕的一角，将会给人一种长不大的感觉。　　2　　交叉翘脚的坐姿　　放松心情，双脚平放，是面试时最基本的的坐姿要求。因此，求职者应避免翘脚的坐姿出现，以免让主考官产生不端庄的印象。　　3　　拉裙子　　求职者在面试时，若是因为自己穿著的裙子

2、太短，坐下时怕曝光，而不断地拉群摆，容易让主试者觉得求职者的个性太过于浮躁。因此，为避免这种窘境的产生，求职者在面试前，应对于裙子的长度多加考量。　　4　　拨弄头发　　留着长发的人，与人交谈时，常常会不自觉的拨弄头发，但这种习惯，会今人产生不尊重的感觉。因此，为避免这种习惯影响到面试的结果表现，求职者此时最好将长发扎起来，或整理个有精神的发型。　　5　　支支语地小声谈话　　面谈时，求职者的谈话，若太小声，以致主考官无法听清楚的话，会使人留下一种没自信的印象。　　6　　眼神飘浮不定　　求职者在面试时，若两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没安全

3、感、对任何事都抱持着不有信任感态度的应试者，而给于负面的印象。　　7　　夸张的肢体动作　　面试时，太过于活泼、夸张的动作，易招致不稳重的印象。因此，在回答主考官时，应以平稳、平实的态度为原则。　　8　　手提服饰袋　　面试时，随手提个服饰袋，容易让人留下不够尊重或太轻浮的印象。非不得已，可将服饰袋先置于车站的实物柜内。　　9　　不停地看手表　　不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人有一种压迫感产生，因此，在面谈时，求职者切记要留下一段充裕的时间，以防此种情形发生。