大学生就业创业指导期末论文

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1、山东财经大学大学生就业创业指导期末论文题目:应届大学生求职前应进行哪些准备学院管理科学与工程专业工程管理班级工程管理1202学号201206542431姓名王浩达二O一五年六月20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyform

2、ortgageloans,acceptingonlythelender3应届大学生求职前应进行哪些准备摘要当前,大学生就业面临经济增长放缓、毕业生总量增加和结构性矛盾突出的三重压力。大学毕业生就业形势严峻,求职竞争异常激烈。正所谓“狭路相逢勇者胜”,只要做好了充分的准备,就能在激烈的竞争中脱颖而出。通过一个学期的学习,本文主要从职业目标定位、简历制作以及面试准备三个方面进行了介绍。关键词:自我定位;信息筛选;简历制作;面试准备一、合理的自我定位与信息筛选“自我定位”就是要找准自己的位置。你得弄清楚你想做什么工作?你能做什么工作?要找到二者的结合

3、点,在此基础上确定自己的职业目标,接下来要分析就业形势,找准职业目标的切入点,即在哪座城市哪个行业哪类职位中最有可能找到适合自己的工作。行业的选择,应结合所学专业来考虑,以选择本专业为宜,若在专业以外还有其他突出专长的,也可以跨专业选择,但跨度不宜太大。职位的选择方面,不妨以低姿态进入工作中,高标准、高起点和高姿态在毕业生供大于求的买方市场环境中很难实现。招聘信息可以从学校毕业生办公室、各地为毕业生安排的专场供需见面会、知名企业的校园招聘会、报刊、广播、电视、网络、短信以及亲朋好友处获得,其中,来自学校毕办的信息可信度最高。获得招聘信息后还应注

4、意信息的甄别,要确认招聘单位是否存在、有没有安排此次招聘活动、是否由你所见到的这些人负责招聘、工作岗位、工作时间、工作地点以及待遇水平是否和招聘信息一致。社会上某些不法分子利用学生急于就业的心理欺骗学生的事件不少,这些事例一定要让我们警醒!确认信息后,还应关注其时效性,过期的招聘信息可不必理会。二、如何让简历更吸引HR的眼球求职简历是敲开职场大门的关键一砖。任何一个好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山,没有哪个HR会逐一仔细阅读简历,而是以一种浏览的方式匆匆扫过,每一份简历所花费的时间一般都不超过两分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略,永

5、久地沉睡在纸堆里。因此,有效的简历就要用有限的版面,以最快的速度吸引HR的眼球。下面便对简历制作过程中的三个重要因素进行简单的分析:(一)内容完整但不要简单罗列对于即将毕业的大学生来说,一份完整的简历至少应当包括以下内容。1、个人基本情况:主要包括姓名(曾用名)、性别、民族、年龄(出生年月)、身高、体重、户口、籍贯、政治面貌等。个人基本情况不一定要写全,应该根据具体情况进行选择。2、求职意向:主要是表明本人对哪些岗位、哪些行业感兴趣及相关要求。求职意向是个人的一个自我认可和自我定位,也是用人单位考虑录用与否的依据之一。一般而言,求职意向应当是用

6、人单位的用人需求和自己的求职目标的结合。3、教育背景:包括下列几个方面的内容:学历、学校、毕业时间、课程及成绩。前三项需简单、完整、明确。比如毕业院校,不要缩写要全称。比如毕业时间,不要省略月份,更不要简写年份,比如2015年简写为“15年”。课程及成绩可以根据具体情况具体处理。一般来说,只写与应聘岗位相关的课程。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(ele

7、ctronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender34、奖学金和获奖情况:在当前的中国,衡量一个学生的优秀与否,最主要的标准依然是成绩的好坏与有无获奖。奖学金本身就是对求职者的一种肯定、一种证明。此外,像计算机和英语等级证书已经相关从业证书都可以为你的简历增加亮点。5、特长:首先要说明的是“特长”≠“爱好”。如果确有过人之处,在某一方面特别擅长,可以单独做出说明。特长有时会有意想不到的效

8、果,说不定用人单位就需要有这种特长的人才呢。6、联系方式:简历中的联系方式是必需的。留下的联系方式必须是全面、完整、准确和最新的,而且要放在简历中的显

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