合江康城医院简介

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1、合江康城医院简介合江康城医院是在合江红十字医院的基础上改建而成。合江红十字医院成立以来，在县委、县府和县卫生主管部门以及县红十字会的正确领导下，医院的规模、设施、整体医疗服务水平都得到健康发展。特别是近几年国家对民营医院的优惠政策和大力支持，更是给医院带来生机和活力，2013年3月，为了更快、更好地加大医院的发展，提升医院的整体水平，医院改名为合江康城医院并扩大经营规模。医院始终坚持参加“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。通过不断深化内部改革，加强医德医风教育，不断提高医疗技术水平，以良好的

2、医德医风、过硬的医疗技术赢得了广大人民群众的信任，特别是院内开设的中医科、外科、痔瘘科、碎石科等特色诊疗科目，在县内享有较高声誉，深受患者的好评，现已发展成为科室齐全，聚医疗、预防、保健为一体，有一定综合实力的一级综合医院。医院建筑面积达到3400平方米，包含：大内科、骨科、普外科、创伤急救科、脑外科、麻醉科、妇产科、儿科、中医科、康复理疗科、检验科、放射科、功能科等科室。购置了CT、DR、彩超、全自动生化分析仪、电子胃肠镜、腹腔镜、神经电生理检查等高精检查检验设备，并按“三甲医院”theprovisionsofe

3、lectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boil

4、erhydraulic标准建立了高度智能化的护理单元、重症监护单元（ICU）、千级洁净层流手术室（FFU）及美观的门急诊和住院病房。核定编制床位65张，现有职工人数85人，病床与职工之比为1：1.3，全院职工中卫生技术人员69人，占职工总数的81%，其中副高级6人，中级8人，初级52人。近三年业务收入：2011年400万元，2012年430万元，2013年480万元；固定资产总值2400万元。医院实行董事会负责制，董事长1人，执行院长1人，业务副院长2人，院长助理1人。全院的医疗业务工作由副院长负责，同时医院成立了

5、职代会，工会等必备组织，参与协调医院管理，使医院工作能得到健康有序的发展。多年来，医院积极参加支援社区、支援基层等社会公益活动，积极参与政府各部门和红会组织的抗震救灾、暖冬行动、光彩事业、捐资助学、三下乡和义诊等活动。深受社会各界和政府的一致好评，定期或不定期地组织医务人员开展各类义诊和优质服务竞赛活动，在疫情期间向社区和群众免费提供大锅中药，受到广大人民群众的好评。能承担政府指令性任务，遇到突发性公共卫生事件时，能积极参与，发挥基层医院的功能，帮助政府排忧解难。在2008年汶川大地震时，医院积极派人参加志愿者，到

6、一线救助伤员，获得了四川省红十字会系统“抗震救灾优秀志愿者”称号，以实际行动弘扬了“博爱、人道、奉献”theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,r

7、egulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic的红十字精神。多年来医院一直遵循依法执业、诚信服务的宗旨，从未发生一例医疗事故。连续几年被评为泸州市卫生局量化分级管理A级医疗机构。医院董事长邬伦强选为多届泸州市、合江县政协委员，期间担任合江县第十二届政协常委；合江县人民政府、县纪委、县工商局等部门的行风评议工作评议员、监督员；现任工商联副主席；合江县医药协会会长。建立健全了医院医疗质量保证体系，建有医疗质量管

8、理小组、医院感染控制管理小组、病案管理小组等。根据工作需要，医院配置了60台电脑，实现了药品、财务、人事、办公室管理等计算机化。同时按标准实行了新农合、职工医保、居民医保的电脑管理系统，并通过县新农合管理中心验收合格，2011年已正式启用。医院按标准设置了相关的职能科室，有院办公室、医务科、护理部、预防保健科、院感科、财务科、总务科、门诊部等办公室。建立健全