践行社会主义核心价值观的经验做法

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1、桑根达来粮食储备库践行社会主义核心价值观教育活动的经验、做法党的十八大报告提出,要积极培育和践行社会主义核心价值观。根据旗文明办有关文件精神,我库把深入扎实地开展社会主义核心价值观教育活动,作为重点工作抓紧抓好。我们进行社会主义核心价值观教育的主要做法和体会如下:一、配合现职部门,助推核心价值观“三进”把核心价值观教育内容融入部门相关活动。例如,举办“读书节”,开展“中华经典《弟子规》诵读”活动。老同志结合解读《弟子规》,从“价值观教育必须从青少年抓起”、“良好品行从一点一滴的小事养成”、“在品德高尚人物的生活细节中感知意义、体验崇高”等三个方面阐发了怎样培育和践行社

2、会主义核心观。配合库党支部举办“迎七一,新老党员恳谈会”,老同志结合自己的实际行动,诠释了什么是社会主义核心价值观、怎样践行核心价值观。鼓励新党员自觉践行社会主义核心价值观,培养良好的道德习惯,塑造高尚的的人格。二、“知”、“信”、“行”相统一,解读核心价值观教育内容“知”是“行”(动)的前提。进行社会主义核心价值观教育,必须从“知”入手,形成思想自觉。即知其“是什么”,把握内涵,全面理解社会主义核心价值观的“三个倡导”。这是社会主义核心价值体系forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcom

3、pliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans的高度凝练,体现了社会主义意识形态的本质要求,凝结着社会主义先进文化的精髓,是实现中国梦的价值引领。还要讲清不良社会思潮对青少年的危害性,才能更加深刻认识树立正确价值观的必要性和重大意义。光有“知”还不行。“知”和“行”之间要架起“

4、信”的桥梁。内心认同才能转化为自觉践行。“知”而不“信”,“行”也就成了空话。这里所说的“信”,不是盲目的“信”,不是迷信,是指在理性基础上的相信、信守,即科学信仰。有了自信才能对社会主义核心价值观真学、真懂、真用。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。只有从源头上搞清楚社会主义核心价值观,才能进一步明白其正确性和重大意义,增强自信。社会主义核心价值观有三个来源:一是源自博大精深的中华优秀传统文化。它把涉及国家、社会、公民的价值要求融为一体,既体现了社会主义本质要求,继承了中华优秀传统文化,也吸收了世界文明有益成果,体现了时代精神。进行核心价值观教育,就是要努力用中华民

5、族创造的一切精神财富,以文化人、以文育人,增强文化自信和价值观自信。二是源自人类社会发展历史的深刻教训。要运用中国和世界历史的相关案例进行教育,使领导职工真正成为社会主义核心价值观的坚定信仰者、忠实执行者、自觉实践者。三是源自民心所向。向职工讲清楚社会主义核心价值观就是从国家、社会、公民三个层面,将人们对“向善”、“向好”、“向美”、“向富”的不懈追求挖掘出来,提炼升华,使之成为主流价值观。认识到培育和践行核心价值观是大势所趋、民心所向。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcomplia

6、nce,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans“行”即促进职工行为转变,这是核心价值观“三进”的目标。要按照习近平“修德”、“笃实”的要求,强化实践养成,促进行为转变。从当前实际出发,应从“养成良好行为习惯”、“点滴小事做起”、“增强对社会不良思潮的免疫力和抵抗力”、“向先进榜样学习”

7、等方面入手,加强道德修养。三、开展系列活动,增强核心价值观教育效果改变“报告会”、“讲座”等单纯“教育”的活动模式,开展社会主义核心价值观系列教育活动。由四个环节组成:1.举办“培育和践行社会主义核心价值观”报告会,全面解读内容。2.举办恳谈会,深入领会精神。领导职工互动、有问有答,面对面交流。这种双向信息传递模式,补充了领导对职工“我讲你听”的单向信息传递模式的不足,领导与职工零距离沟通思想,共同研讨问题。大家敞开心扉,说实话、真话、心里话,不说空话、大话、套话,形式活泼,气氛宽松,有助于深刻理解、自觉践行社会主义核心价值观。3.结合“中华魂”(放

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