社区工会工作汇报材料

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1、社区工会工作汇报材料　　坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议，提高职工参政议政的意识。下面是小编整理关于社区工会工作汇报材料的文章。欢迎大家阅读!社区工会工作汇报材料　　一、广泛学习宣传，努力扩大《工会法》在全社会的影响。　　修改后的《工会法》颁发后，区总工会专门下发了学习贯彻《工会法》的通知，进行全面部署，提出了相应的要求。我区各级工会在各级党委领导下，积极学习、宣传、贯彻，坚持主动抓、层层抓、重点抓，抓出了成效。　　一是重点抓骨干队伍培训。全区各级工会通过盛市、区三级师资

2、培训班，输送了30余人参加省总、300余人参加了市总、区总、600余人参加了各系统(局)工会组织的《工会法》专题学习会，使全区中层一级的工会干部和基层的工会干部、积极分子尽快地较为全面的了解与掌握《工会法》基本内容和基本精神，形成一支宣传骨干队伍。　　二是抓多层面多形式的学习宣传。全区各级工会充分利用工会的宣传阵地和载体，采用各种形式和方法，进行广泛的宣传。区总工会组织了《工会法》宣传版报巡展活动，举办了四期《工会法》辅导讲座;各系统基层工会从各自实际出发，采取组织学习会、报告会、座谈会，通过发放宣传册，开设学习专栏、

3、黑板报评展，知识竞赛等形式进行广泛的学习宣传活动，使全区广大会员职工从修改后的《工会法》中受到鼓舞，强化了法律意识，增强了各级工会依法开展工会工作的自觉性。据不完全统计，全区各级工会组织学习100余次，参加各级培训4000余人，发放宣传资料5880余份，各基层工会有1500余员工参加了《工会法》知识竞赛。　　三是抓社会多层次多场合的宣传贯彻。为了推动在全区各级党政领导中学习宣传《工会法》，在区委的重视下，组织全区中层以上领导在学法日专门请了专家学者作学习《工会法》的辅导讲座，并组织部分重点骨干企业老总一起参加学习;同时

4、，区总工会在区工商联的协助下在非公有制企业经营者会议上进行工会法宣讲，增进经营者对工会法、工会组织的了解;在修改后的《工会法》发布二周年之际，区总还组织召开了有全区各有关部、委、办、局、街道主要负责人参加的学习贯彻《工会法》座谈会，区四班子领导到会专门作动员提要求，进一步促成社会共识;最高人民法院公布《工会法》司法解释后，区总工会又会同区人大-法工委、区法院等组织我区有关系统(局、街道)党政领导、部分重点骨干企业老总学习座谈讨论。将学习贯彻《工会法》在全区上下不断掀起热潮。各级工会也积极争取在党政领导、工会主席、工会干

5、部和职工等四个层面，展开学习宣传，全区各局系统街道及基层企事业单位的390余名党政领导带头参加了《工会法》的培训学习，在各级领导中不断营造学习贯彻《工会法》的良好氛围，产生了积极的社会影响。通过学习宣传贯彻《工会法》，各级工会组织和工会工作进一步引起了各级领导的重视和全社会的关注。　　二、推进组织建设，积极发挥新建企业工会的作用。　　一是抓组建。根据盛市、区委“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的要求，区总工会一方面抓住各种有利时机，广泛宣传，深入尚未建立工会组织的单位发放《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》、工会组

6、建指南等学习宣传资料近万份。另一方面深入调查研究，全面摸清底数，采取有力措施，推进工会组建工作。各街道工会在街道党工委的高度重视下，加强力量，采取切实有力措施在街道、社区两个层面全力推进辖区内非公企业组建工会工作，在街道、社区范围组建工会取得了突破。区总工会加大了全区规模以上非公有制企业组建工会工作步伐，主要领导亲自挂帅，分管领导积极主动，上门指导服务。一些知名餐饮、超市商场大企业如花中城、新开元、新三毛、红泥、家乐福、元华等已经组建了工会组织，工会组建热潮正在逐渐形成。　　二是重规范。区总根据工会建设新要求，适时抓了

7、新建企业工会干部的培训，提出了“五个一”的基本工作要求。在创建“职工之家”活动的基础上开展了以党建带工建“三级联创”为载体的工会组织规范化建设创先达标活动。三是拓新路。随着劳动关系、工会工作对象和领域发生了的新变化，在区委的领导和省市工会的直接指导下，20xx年成立了全市第一家城市社区工会——南星街道凤凰社区工会，继而全区所有社区都相继组建了工会组织。目前，社区工会主席基本上由党委书记担任。20xx年在区委重视支持下，批转建立街道总工会试点的实施意见，3月份在望江街道建立了全市首家街道总工会，6月份湖滨街道也成立了街道

8、总工会。街道工会建设迈出了新的步伐。社区工会、街道总工会的出现在城市工会新领域中实现了突破。现在，社区工会、街道总工会正在积极探索，及时总结，逐步完善，为更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，不断注入活力和动力，在社区与街道建设中发挥了积极的作用，得到盛市总工会的充分肯定。　　三、服务经济建设，积极实施职工经济技术创新工程。　　区总工