弘扬责任,推进和谐

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1、弘扬责任,推进和谐为实现创新型学院发展战略目标而努力奋斗——在中国共产党南京工业大学制药与生命科学学院党员大会上的报告缪昌美(2007年1月10日)各位党员、同志们:2005年3月,按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求,学校党委决定:成立中国共产党南京工业大学制药与生命科学学院委员会。两年来,我们适逢发展机遇与挑战考验并存的关键时期。在学校党委和校长的正确领导下,学院党委审时度势,发扬团结务实、负重奋进、追求卓越、和谐发展的精神,积极协同学院行政紧紧依靠全院共产党员团结带领全院师生,共同推进学院的各项事业

2、迈出了强健的发展步伐,为建设创新型学院打下了良好的基础。为了更好更快地把我院的各项事业不断提升到新的境界,我们今天在这里隆重举行全院党员大会,认真回顾总结两年来学院党委的工作,选举产生新一届学院党委,动员和带领全院师生为实现创新型学院发展战略目标而努力奋斗。现在,我代表学院党委向大会作工作报告,请予审议。一、两年来我们所做的主要工作(一)班子建设不断加强,共谋发展锐意进取第一,加强领导班子思想政治建设。两年来,学院党委以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真

3、领会校党委和校长欧阳平凯院士寄予学院党政领导班子的殷切希望,进一步明确学院党委的工作目标是:建设一个认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政决策的,懂业务、善管理、团结协作、清正廉洁、开拓进取的领导班子;带出了一支高素质的党员队伍、教职工队伍和学生骨干队伍;形成了一个适应学校改革和发展需要,与人才培养、科学研究、社会服务紧密结合,保证学院党委政治核心作用发挥的工作机制和工作制度。第二,坚持党政共同负责。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandp

4、artoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed13学院党委与学院行政共同负责全院的工作,与学院行政一起决定

5、学院的重大问题。并通过加强党组织的自身建设,充分发挥政治核心和监督保证作用,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作,保证学校交办的任务和学院教学、科研、行政管理等各项工作的顺利完成。建立健全了《学院党政联席会议制度》、《院长办公会议制度》及相应的议事规则,每隔一周召开一次党政联席会议或院长办公会议,较好地形成了党政共同负责的合力效应,对学院工作全面发展起到了积极作用。2005年,学院党委被评为“校先进基层党委”。第三,凝聚目标,创新发展。为了更好地体现“科学发展、和谐发

6、展、率先发展”的精神,学院领导班子结合“十五”规划总结和“十一五”规划编制工作,提出把创新型学院作为新定位和未来发展的战略取向。召开了“创新型学院建设研讨会”,使大家进一步认识到,创新型学院是研究型学院的延伸和新发展。创新是与时俱进,实践“三个代表”的客观要求;创新是追求卓越,可持续发展的内在需要。(二)学科建设取得突破,学术地位显著提高坚持学科建设的龙头地位,努力营造有利于学科建设的良好环境。新增发酵工程博士学位授权点;新增药物化学、食品科学硕士学位授权点;新增工程硕士“生物工程”领域授权点;新开“生物技术”、“食品工

7、程”本科特色自考。生物工程专业顺利通过首届省级品牌专业验收。生物化工、发酵工程入选“十一五”期间江苏省重点学科。其中生物化工为国家重点学科培养建设点。首席教授欧阳平凯院士当选江苏省科协副主席、教育部高等学校生物科学与工程教学指导委员会副主任委员、中国石化协会技术创新推进委员会副主任;受聘英国化学工程师协会荣誉会员、中国科学院上海有机化学研究所名誉教授。一批生物工程与生命科学界享有盛誉的著名学者,应聘出任我院生物化工国家重点学科特聘兼职教授。韦萍教授入选江苏省“六大人才高峰”;徐虹教授荣获江苏青年科技奖,入选“江苏省科技创

8、新十大女杰”候选人;周华、姚忠副教授入选江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象;何冰芳教授、胡永红教授入选南京工业大学教学名师;黄和教授入选南京工业大学“青年学术带头人”培养对象。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexp

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