行政事业单位学习制度

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1、行政事业单位学习制度　　篇一：机关单位学习制度　　机关单位学习制度　　1、每周五下午为各所政治学习日，全体机关党员干部必须按时参加政治学习，无特殊情况不得缺席。因事不能参加的，应自觉补课。　　2、政治学习内容为党的路线、方针、政策、邓小平理论及上级文件精神。　　3、学习中必须认真听讲，做好笔记，不做与学习无关的事，并积极参加讨论，交流学习体会。　　4、支部书记应及时掌握学习情况，定期检查学习效果，通过各类测试促进学习真正收到实效。　　5、除定期参加所政治学习外，机关党员干部应加强自学，保证学习效果。　　6、

2、所组织委员应做好学习前的各项准备工作，做好学习中的会议记录。　　法制学习制度　　1、坚持每周两个半天的法制学习。　　2、法制学习内容为各项法律、法规以及局机关临时安排的学习内容。　　3、法制工作人员根据分局要求，负责制定本所年度学习计划，经领导批准后逐项安排学习。　　4、学习中应认真听讲，做好笔记，并联系岗位工作实际，熟悉重点条款，用以指导日常工作。做到学法懂法，依法执法，提高执法监管水平。　　5、除定期参加本单位法制学习外，还要积极参加上级组织的法制学习，并努力取得好成绩。　　党员学习制度　　为了加强党员

3、教育，提高党员干部两个素质，特制定以下学习制度。　　1、坚持开展自学活动，每周个人自学不少于6小时。　　2、坚持学习日制度，每月中旬为党员干部集体学习讨论的时间。　　3、坚持按月度制定学习计划，按季制定一个专题。　　4、坚持学习邓小平理论、党的基础知识、科技知识和工商知识，联系单位和个人思想、工作实际，解决实际问题。　　5、坚持做好学习笔记和学习的心得体会。每一个专题每人必须有一篇学习心得体会。　　6、坚持学习检查制度。每半年检查一次学习情况，每季度检查一次学习笔记。　　7、坚持学习奖励制度。凡是连续二次被

4、评为“党员学习模范标兵”的，年度公务员考核中评定为优秀。　　篇二：局机关学习制度　　局机关学习制度　　为建立我局政治业务学习长效机制，不断提高局机关党员干部政治理论水平和业务技能，以优良的业绩推动我市经济社会科学发展和跨越发展，特制定本制度。　　一、学习形式　　局机关学习分集中学习、自学两种形式。　　（一）集中学习　　集中学习范围为机关全体工作人员。　　以机关夜校、周末课堂为载体，坚持每周集中学习。采取政治理论、政策法规与业务知识相结合，专题讲座、学习讨论与座谈交流相结合的方式，提高学习成效。　　机关夜校学

5、习时间为每周四下午4：00-7：00；周末课堂每月两次，学习时间为周六上午9：00-12：00。　　可根据实际情况调整集中学习时间、内容、参学人员范围。　　（二）自学　　在集中学习的同时，机关全体工作人员工作之余要认真开展自学，结合实际撰写心得体会、调研文稿、理论文章等。　　二、学习内容　　以加强干部政治理论、文化素养和提升专业水平为目标，深入系统学习政治理论、上级部署、工作重点和业务知识。　　每月最后一周由局人事科、机关党委在充分征求局领导班子　　成员、各科室意见的基础上，制订下月学习、讨论计划。每次学习

6、提前三天通知主讲人，提前一天通知机关全体人员学习、讨论内容。　　三、学习要求　　局领导班子成员必须带头学、讲，局机关各科室负责人要按要求精心准备，轮流讲学。　　机关全体工作人员必须按照要求参加学习，就学习内容认真笔记，深入思考，相互讨论，共同提高，切实把握专题学习的实质。　　要坚持学以致用的原则，通过学习，努力提高政治理论素养、业务工作能力，达到提高工作效率、降低行政成本，科学决策、科学执政的目标。　　集中学习有特殊情况或处理紧急事务不能参学的，须提前请假、及时补课，并于两周内提交当期专题学习笔记。　　四、

7、学习考评　　（一）学习评分　　政治业务学习实行百分制考评，分类管理。　　局领导班子成员、各科室负责人学习组织20分，学习考勤50分，学习笔记15分，心得体会及调研报告15分。　　其它工作人员学习讨论20分，学习考勤50分，学习笔记15分，心得体会及调研报告15分。　　（二）评分细则　　1、学习组织　　局领导班子成员、各科室负责人按计划轮流主持专题培训讲座。讲课设优秀、一般两个等级，培训结束后听众就讲课情况当场测评，按优秀票得票率折算主讲人学习组织分值。　　2、学习讨论　　每月定期组织就近期培训内容开展专题讨

8、论，讨论指定发言人，每人限时5分钟。讨论评分设优秀、一般两个等级，讨论结束后听众就讨论发言情况当场测评，按优秀票得票率折算各人讨论分值。　　3、学习考勤　　集中学习施行考勤登记，由局人事科、机关党委负责登记考勤，局监察室负责监督。参加学习人员亲自签名，不得代签。每次学习结束时，当场通报出席情况，缺席、迟到和早退人员姓名。每月月底公布当月出勤情况。　　集中学习缺席一次扣1分，全年缺席率≥50%者，学习考勤分值零，年