生产技术部部长岗位职责

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1、岗位说明书区科单位生产技术部岗位名称生产副总工程师兼部长岗位定员1人直接上级生产副矿长任职条件学历职称本科及以上学历，中级及以上职称。工作经验8年以上采煤技术管理经验。专业知识精通采煤、矿山压力、煤矿地质、通风等专业知识，熟悉企业管理、经营管理等基础知识。业务能力熟悉回采专业技术和管理业务流程，掌握企业生产、技术、管理相关业务，具有较强的组织规划能力、识人用人能力、沟通协调能力。岗位职责1、负责编制一年内滚动的采、掘生产衔接工程安排，提交矿主管领导研究通过后组织实施。2、平衡全矿的采掘生产衔接，研究解决生产中安全技术问题，组织制定重大的技术施工

2、方案，经常深入现场，参加重大事故的抢救工作。3、审批采掘工作面的设计、作业规程及重大的安全技术措施，负责采掘一线新工艺、新技术的推广工作。4、协助主管领导召开技术例会，会审有关设计及重大措施，在工作中起到“参谋长”作用。5、平衡协调各单位之间的工程技术问题，向主管领导汇报采掘的技术工作情况。6、对本单位及基层单位技术人员的工作进行指导，并按有关规定对上述人员的工作进行监督考核，提出相应的奖惩方案。工作标准1、认真贯彻执行煤炭行业的技术法规；编制的衔接安排具有科学性和实用性，保证全矿采掘生产衔接正常，圆满完成原煤生产计划。2、及时组织落实所遇到的

3、重大技术方案；对生产中所遇到的技术问题处理及时，措施得力。3、认真审批工程设计、作业规程及安全技术措施，有针对性地提出改进意见；积极推广新技术、新工艺，提高生产效率。4、认真组织技术例会，及时传达上级精神，工作布置合理，分工明确；会审后的设计方案及重大措施符合实际，经济合理；对各单位的工程技术问题协调得当，有力于生产，定期向主管领导汇报工作。5、按时参加生产、经营和安全办公会，能够提出符合实际、切实可行的意见。6、指导采掘等各线的技术工作，严格考核所辖范围内技术人员的工作，考核公正、客观，制定出合理的奖惩方案。下面为赠送的述职报告不需要的可以编

4、辑删除述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，

5、善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：一、加强学习，联系实际，提高认识教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了

6、《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。（一）严格要求自己，以身作则古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己

7、身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。（二）健全德育领导机构，重视班主任工作（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会；（2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”；（3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌；（

8、4）狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色；（5）成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任