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1、劳动经济学-习题集00252血沃中原肥劲草，寒凝大地发春华。精诚所至，金石为开。春江潮水连海平，海上明月共潮生。随风潜入夜，润物细无声。桑柘影斜春社散，家家扶得醉人归。劳动经济学导论1,劳动资源的稀缺性,是()B,相对的2,劳动经济学是一门()经济学.B,应用3,从社会角度看,没有人遭受损失的交换称为().A,互惠4,在一定的前提下,人们的行为将是什么(将做什么选择,将是什么结果)的问题的分析方法是(D,实证分析5,下列不属于互惠交易的情形是(C,部分人受益,部分人受损,但受益者所受之益不足以补偿受损者
2、之损第二题,多项选择题(每题2分,5道题共10分)互惠障碍主要有().B,信息障碍C,交易障碍D,价格扭曲E,市场缺位实证经济学分析隐含的二个假设是().A,稀缺性E,理性行为3,劳动经济学的研究内容有().A,研究劳动力市场运行和结果B,研究劳动力资源投入与产出机理C,研究劳动关系及其运行规律D,研究与劳动相关的问题4,劳动经济学的研究特点有().A,研究的问题集中在人们工作的范围D,劳动力需求是一种派生需求,这决定了劳动问题的研究的综合性5,满足劳动经济学规范的政府政策有(C,促进社会公平的政策D,
3、保护劳动者的政策E,促进市场互惠交易的政策).第三题,判断题(每题1分,5道题共5分)1,经济效率高,一定带来平等.(2)22,劳动力做为一种准商品,有关其的交易只能是一种租赁交易.(1)3,劳动力是一种稀缺的社会生产性资源.(1)14,在现代社会中,劳动力的所有权可以买卖.(2)5,西方经济学和劳动经济学是截然对立的.(2)第二章第一题,单项选择题1,下列关于劳动力需求的表述,正确的是(C).2,在完全竞争市场上,单个厂商对生产要素的短期需求曲线向右下方倾斜的原因是(B).3,边际劳动产量最终都要下降
4、,这是因为(C)4,生产劳动密集型产品的企业,其劳动力需求工资弹性(C).5,平均产量与边际产量的交点为平均产量(D).第二题,多项选择题1,如果只有一种生产要素可以变动,那么该要素合理投入量应处于(C,平均产量和边际产量都递减并且大于零的阶段D平均产量递增,而边际产量递减的阶段).CD2,影响劳动需求的主要因素有(A,社会制度安排B,企业的生产技术水平C,企业目标D,时间因素).ABCD3,等产量曲线具有以下特征(A,斜率为负B,曲线是连续的C,离原点越远的曲线具有较高的产量D,曲线没有常数斜
5、率E,不同企业的等产量曲线具有不同的形状).ABCDE4,以下有关劳动需求的说法正确的是(B,劳动需求和工资率是反向联系的C,劳动需求是意愿和支付能力的统一E,劳动需求是派生需求).BCE5,技术系数可分(D,固定技术系数E,可变技术系数)DE第三题,判断题1,完全竞争的市场经济条件下,企业的劳动需求是不受制度约束的.22,当产品需求的价格弹性越大,那么用来生产这种产品的劳动需求的工资弹性就越小.23,在长期中,企业可以对劳动和资本要素都作出调整.14,短期劳动需求曲线相对较为陡峭,而长期
6、劳动需求曲线则较为平坦.15,在其他条件相同的情况下,其他生产要素对劳动要素的替代越容易,则劳动需求的工资弹性就越高1第三章第一题,单项选择题1,当工资率下降时,一小时闲暇的价格(D)2,随着工资水平的提高,个人劳动的供给量会(C).3,实际工资率越低,预算约束线(C).4,个人预算约束线的斜率的绝对值等于(C).5,工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是(B).第二题,多项选择题1,下列关于劳动力参与率的论述,正确的有(A,劳动力参与率是测度劳动力数量的指标C,教育事业的发展会影响劳动力参与率D,社
7、会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E,经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低).ACDE2,影响劳动供给的因素有(A,人口的规模B,劳动者个人的身体条件C,劳动者对工作的偏好D,经济周期波动E,工资制度).ABCDE3,个人劳动力供给是指(A,单个劳动者的工作决策B,劳动者个人决定是否参加社会劳动E,劳动者个人决定如何支配闲暇时间).ABE4,工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是(A,在替代效应作用下,增加供给C,在收入效应作用下,减少供给D,在收入效应和替代效应共同作用下,结果
8、不确定).ACD5,下列关于闲暇—收入无差异曲线的论述,不正确的是(C,离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D,无差异曲线的斜率衡为正值).CD第三题,判断题1,劳动和闲暇二者是此消彼长的关系.12,市场劳动供求曲线的变动将引起均衡工资和均衡劳动量的相应改变.13,由于个人劳动供给曲线是向后弯曲的,而市场劳动供给曲线是个人劳动供给曲线的加总,所以市场劳动供给曲线也是向后弯曲的.24,闲暇—收入无差异曲线较为陡峭的人更加偏好收入.2
