党政纪处分后工资待遇变化示意图（最新）

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1、党纪处分后工资待遇变化示意图党纪处分年度考核不影响工资撤销党内外职务，比照受行政撤职重新明确职务，每降低一个职务层次，降低2个级别五年内不得入党一年内不得提升年度考核职务影响不得评优年度考核职务影响连续2年不享受年度奖；扣发2年工作性津贴；2年不计算为晋升级别和工资档次的考核年限年度考核撤销党内职务开除党籍严重警告警告留党查看一年二年年度考核职务影响年度考核职务影响与职务无关的，不定格次与职务有关的，不称职当年不称职当年不称职，第二年不定格次恢复党员权利后两年内不提拔当年不称职，第二年和第三年不定格次两年内不得提拔降低一个职务层次任职不享受当年年度奖；扣发当年工作性津贴；当年不计算为晋升级别和

2、工资档次的考核年限连续3年不享受年度考核奖金；扣发3年工作性津贴；3年不计算为晋升级别和工资档次的考核年限注：事业单位党纪处分参照此示意图影响考核结果，通过考核结果影响工资待遇和职称晋升等。政纪处分政纪处分后工资待遇变化示意图（公务员）扣发2个年度的工作津贴和年终奖。12个月内不晋升降低一个级别两年不定格次两年不定格次职务影响工资待遇扣发1个年度的工作津贴和年终奖。当年不定格次18个月内不晋升开除撤销职务，重新明确职务，24个月内不晋升每降低一个职务层次，降低2个级别。津贴补贴按新任职务和级别确定从受处分的次月起，取消原工资（含津贴补贴）待遇。职务影响处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和

3、级别工资档次条件的，从受处分后的第4年的1月1日起晋升级别和级别工资档次。24个月内不晋升年度考核两年不定格次职务影响工资待遇年度考核工资待遇工资待遇工资待遇降级撤职上半年下半年记大过工资待遇年度考核职务影响年度考核警告记过年度考核职务影响工资待遇不得评优6个月内不晋升受处分期间符合正常晋升级别条件的，从处分期满解除处分的次月起晋升级别。受处分期间符合正常晋升工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别工资档次。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从受处分后的第3年1月1日起晋升级别和级别工资档次。注：年度考核结果为合格以下等次，综合考核不得评为合格及以上等次（综合考核合

4、格以下不得晋升职称）。事业单位工作人员政纪处分后工资待遇变化示意图自处分之日起，降低一个以上岗位等级聘用。24个月内不得聘到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。处分期间，不得确定为合格及以上等次处分期间不得确定为基本合格及以上等次处分期间停发奖励性绩效工资和扣发受处分期间的年终奖受处分期间符合正常晋升薪级（岗位）工资条件的，从处分期满解除处分的次年1月1日起增加薪级（岗位）工资。不降低相应工资待遇。受处分期间符合正常晋升薪级（岗位）工资条件的，从处分期满解除处分的次年1月1日起增加薪级（岗位）工资。12个月内不得聘到高于现岗位等级的岗位。6个月内不得聘到高于现岗位等级的岗位。处分期间停发奖励性绩效

5、工资和扣发受处分当年的年终奖处分期间，不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格考试（评审）。处分的次月起，岗位工资、绩效工资、津贴补贴安新岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级，相应降低2级薪级工资确定。自处分之日起，终止其与事业单位的人事关系，取消原工资（含绩效工资）待遇。职务影响工资待遇工资待遇职务影响年度考核工资待遇降低岗位等级或撤职职务影响年度考核不得评优年度考核记过开除警告事业单位工作人员政纪处分