长安网信息报送奖励制度

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1、长安网信息报送奖励制度　　篇一：团区委信息报送奖惩制度、　　团区委信息报送奖励制度　　为进一步加强团区委信息报送工作，调动信息人员的工作积极性，结合本单位实际制定本制度。　　第一条：凡上报信息被区、市级网站采用的，每篇奖励20元；被团省委网站或咸阳日报采用的，一篇奖励60元；被省级报刊或团中央网站采用的，一篇奖励100元；被中央报刊采用的，一篇奖励500元。（千字以上翻倍）　　第二条：上报信息必须在事件或活动发生后的1个工作日内完成初稿，并交由团区委领导审阅签发后方可报送报纸杂志或网络。　　第三条：每人每月最少报送信息两篇，对于没能在规定

2、内完成信息初稿的，原则上给予口头批评，相对严重的须作出相应的书面检讨材料。　　共青团咸阳市秦都区委　　XX年4月8日　　篇二：信息报送考核办法　　金水里社区信息和新闻报道奖励办法　　一、信息报道考核办法　　1、实行积分考核制度。社区各口每月至少要向办公室上报一篇工作信息，信息要具有实效性，要结合各个业务口工作实际，反映工作进展情况，语言要做到文字精炼，内容主题突出，尽可能插入照片（不作为硬性要求），字数不得少于200字。上报的信息不实或不符合工作实际的扣除分，不具有时效性的扣除分。由办公室统一编报区委、区政府及相关部门。上报信息符合上述要

3、求每报出一条记分，被上级采用的再增加分。信息报道工作积分将计入干部职工年终考核测评中。　　2、实行一月一通报制度。按照上述要求，各口需将纸质版和电子版均上报办公室，实行一月一通报。　　二、新闻报道奖励办法　　各个业务口按目标责任书的要求完成新闻报道数量，在《金昌日报》上每发表1篇信息奖励30元。在《甘肃日报》等省级刊物或杂志上发表信息1篇奖励50元，在国家级刊物上每发表1篇信息奖励100元。奖金于年终单位内部考核结束后予以兑现。　　北区优化发展环境工作领导小组办公室　　信息上报工作考评办法　　为进一步提高优化发展环境信息工作的质量和效率，

4、建立科学的信息工作评价体系，推动全区优化发展环境信息工作再上新台阶，经区优化发展环境工作领导小组办公室研究决定，特制定本办法。　　一、信息工作考评对象　　各乡街、区直机关、人民团体。　　注：详见内网优化发展环境工作通报第二期分组情况。　　二、信息工作考评要求及考评方式　　各单位各部门每周至少上报一篇信息，信息上报要及时，内容要真实客观的反映本单位在优化发展环境工作中的新动态、新举措、新经验、新典型、新气象、新风貌。考评采用计分制度，通过分值计算，综合考评信息数量、质量及各单位、部门的具体情况等要素，以所得分值作为评价信息工作的基本依据。　

5、　三、信息工作考评标准　　（一）计分公式　　信息工作考评总分=信息上报得分+采用得分+附加得分　　（二）计分标准　　1、信息上报得分　　各单位各部门在有效时间内上报的有关优化发展环境工作的信息，上报一篇计1分。　　2、采用得分　　（1）信息报送及时，内容深刻充实，文辞新颖，能真实客观的反映本单位在优化发展环境工作中的新办法、新思路、新成效，该类信息在《路北区优化发展环境工作简报》中予以专版刊发计10分；　　（2）信息报送及时，较为全面的反映本单位在优化发展环境工作中的好做法、好经验，该类信息在《路北区优化发展环境工作简报》中予以同一期中同

6、时刊发两个单位的信息时，每个单位计5分；　　（3）信息报送及时，内容真实、可靠，措施较为新颖，该类信息在《路北区优化发展环境工作简报》中予以同一期中同时刊发两个以上单位的信息时，每个单位计2分。　　3、附加得分　　被市级电视台、报纸、电台等相关媒体播发有关优化发展环境先进做法的单位加30分（各单位负责信息的人员应及时与区优化办取得联系，电话：3724043，以免漏统），被省级刊播的单位加40分，被国家级媒体刊播的加50分；被市优化办简报刊发的加20分。　　4、一篇信息同一计分项目只计最高一级分值，不重复计分。　　5、非优化发展环境工作方面

7、的信息不予记分。　　四、关于信息工作考评通报　　区优化发展环境工作领导小组办公室信息工作考评将实行月通报制，每月通报信息上报数量、采用数量及当月得分排名情况。年终进行评比并通报，评比结果纳入年终考核。　　篇三：信息报送制度　　信息报送制度　　第一条为进一步加强公司信息报送工作，提高信息工作质量，实现信息工作的规范化、制度化，结合公司实际，按照公司关于信息工作的有关要求，制定本制度。　　第二条信息报送的目的　　（一）及时反映公司工作动态；　　（二）及时对上级相关单位要求采集的信息进行报送；　　（三）丰富网站、报纸、LED屏、会刊、杂志等媒体

8、内容。　　第三条信息报送的主要内容　　（一）公司近期工作动态和有关专业会议动态；　　（二）公司工作的意见建议、观点看法和思想动态；　　（三）行业知识理论研讨、热点话题、案例分析；　　（四）重点