团市委机关休假制度

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1、团市委机关休假制度（试行）为合理安排机关工作人员的工作和休息时间，保证机关干部有充沛的精力投入到工作中，按照丹东市人力资源和社会保障局《关于进一步做好机关事业单位干部职工带薪年休假工作的意见（试行）》有关规定，现就团市委机关执行休假制度作如下规定：1、机关干部休假实行计划安排与个人申请、单位批准相结合的办法。各部室要在确保各项工作正常运行的情况下，制订出本部门人员休假计划，做好统筹安排。2、年休假。机关干部的年休假期，根据工作年限确定。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假天数不含国家法定休假日、休息

2、日及探亲假、婚假、产假的假期。3、婚假。机关干部按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天。4、产假。机关女干部生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；24周岁以上生育第一胎的增加30天；产假期间领取独生子女证的增加30天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。机关男干部陪产假是15天。5、探亲假。机关干部工作满1年的，与配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假

3、。探望配偶，一年一次，假期30天；未婚干部探望父母，一年一次，假期20天；已婚干部探望父母，四年一次，假期20天。6、机关干部累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上；累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上；累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的均不享受当年的年休假。7、新招录的机关干部，从录用满一年后的下月起享受年休假。军转干部、复退战士及调入工作人员等新进人员，如当年未在原单位休假的，可按其当年应休未休的天数安排休假。由团市委派出驻外、驻村、挂职下派（锻炼）的机关干部和借用到团市委的机关干部，由团市委与相关单位协商安排其休假事宜。8、机关干部的休假期

4、，应在当年使用，不能结转下年度使用。确因工作需要不能一次休完休假的，也可以分段安排；分段安排休假的，原则上不超过两次，每次不少于5天。对确实无法安排全天休假的，可由机关根据具体情况，在妥善安排、不影响工作正常开展的前提下，采取半天工作、半天休息等灵活休假方式，但累计休假不能超过本人应休假总天数。9、机关干部休假必须提前提出申请，经部室负责人同意后，到办公室填报《团市委机关干部休假审批表》，报分管领导、主要领导审批方可休假，每个部室每次只能有1人休假。休假期满后，必须及时到办公室销假，并向分管领导、主要领导报告，否则作缺勤处理。办公室将建立休假登记管理台帐，对机关干部休假动态登

5、记备案。附：团市委机关干部休假审批表共青团丹东市委员会办公室2014年6月10日团市委机关干部休假审批表申请人姓名参加工作时间年月日核定应休天数天本年度已休天数天本次休假天数天申请休假起止时间休假类别：年休假婚假产假探亲假自20年月日起至20年月日止（含节假双休日天），共天。分管领导意见年月日主要领导意见年月日备注年月日注：1、每个部室的休假计划应提前安排，每次只能安排1人休假，确保各项工作正常运行；2、每个人休假前应对自己所负责的工作做好交接，不至造成工作损失。