某建筑地产公司员工手册

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6、履行天职、创造财富,造福社会”价值观和管理理念,阐述****“以人为本、人性化”的人力资源管理理念以及“业绩至上”的绩效薪酬管理思路,并向您介绍了公司最基本的规章制度以及职场行为准则,帮助您更快地融入团队,愉快地开展工作。本手册直接适用于****集团房产本部(以下简称“公司”),集团属下的地产、实业、资本、建筑四大产业子属公司则主要依据行业特点,参照本手册的宗旨和管理原则,结合本公司的实际情况,具体制定适用性强的各子属公司员工手册。本手册中的政策和相应作法会随着公司的实际运作情况有一定的变化,我们会按照相关法律法规规定的适当方法通知您这些变化,这些改变的生效

7、日期由集团决定。如果您在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们或您的上司、您所在单位人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答您的疑惑,并和您坦诚地进行讨论和交流。(联系电话详见OA-“常用工具”-“****集团通讯录”)****集团有限公司集团介绍****集团,信念开创未来****集团,1997年履行天职,因信念而诞生,20年矢志不渝,由信念而成长。****认为,人生于世,追求的是美好和富足。我们辛勤劳作,团结互助,既为了免于物质匮乏,也为了免于精神沉沦。为人类文明而奋斗,就是我们的神圣天职,也是我们生命的意义所在。故而,****的发展是秉持“信念开创未来”等价

8、值观在物质财富领域和精神境界领域的双重追求,以企业成

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