《工作就是责任》读后感--上传

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1、有责任心的人才优秀——《工作就是责任》读后感　　“责任心是一切行动的根本，是一切创造力的源泉，我们尊崇以人为本，而人人应以责任为本。”“工作就是责任，责任胜于能力！”一次的机会让我读到了一本好书——《工作就是责任》告诉我什么叫责任，“责任”二字的含义和份量。　　使命呼唤责任。该书开宗明义地指出：“一个缺乏责任的人是不可靠的人”、“一个缺乏责任的组织是注定失败的组织”。它告诉我们“责任”二字的含义和份量。所谓责任，就是担当，就是付出。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。

2、从实践层面看，责任是一个系统：包含五个方面的基本内涵：责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。所谓责任心，是指“一个人对自己的所作所为负责，对他人、集体承担责任和履行义务的自觉态度。“而责任心来源于对国家和人民的深切了解和深沉地热爱。”(温家宝总理说)一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。俗话说：“不患无策，只怕无心”。一个人的学识、能力、才华，固然重要，但责任心更为重要。如果一个人没有

3、责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。所谓责任感，是主体对于责任所产生的主观意识，也就是责任在人的头脑中的主观反映形式的。是每个人对自己义务的知觉，以及自觉履行义务的一种态度或意愿，也包括对自己履行职责的过失和责任的态度，是自觉地主动地把份内的事情做好的一种心情。　　　责任成就伟业。首先，工作意味着责任。因为每一份岗位所规定的任务就是一种责任。“‘责任’从来不会被赋予具体的人，而被赋予了具体的岗位或职务，但责任却是自由具体岗位或职务上的人来承担的”。一个人的工作做的好坏，关键在于有

4、没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任体现在普通的工作中、体现在每一天的工作中。放弃了工作中的责任，就意味着放弃了在工作中更好的生存的机会。工作就是自己的责任，既然选择了这个岗位，那么，工作就意味着责任，就应该履行好义务，在工作中要自觉克服工作责任心不强，或推诿扯皮、敷衍塞责，或是不思进取、得过且过，“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里”的现象。要干好工作，唯一的窍门就是负责任。不负责任的过程就是制造麻烦的过程，你要想干好工作，那你就的认真负责任。其次，勇于负责，才有负更大

5、责任的机会，才会有实现自我价值的机会。只有承担责任，才会被欣赏，才会被重用。“承担责任，是对自身价值的证明。你承担的责任越大，表明你的价值越大”。有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所发展。没有责任担当，不是小问题。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。这是干部机关应有的基本素质，也是对机关干部的基本要求。再次，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩和发展。责尽心安，苦中孕乐，这是一种深刻而朴实人生人体验。机关干部职务不是显赫

6、的官衔，而是责任的代名词；职务越高，责任越重；责任与职务比，责任更重要。无数事实一再说明，责任感是做事做人的灵魂，是干好一切工作的源头，是做好每件事情的前提，是做好各项工作的关键。如果缺乏责任感，一切将无从谈起。“因为很多问题的发现和解决，首先靠的是责任心，而不是专业知识。”第四，没有做不好的工作，只有不负责的人。“一个人能取得多大成功，源于他能有多大的责任心，只有拥有责任心，才能敬业，才能磨炼才干，才能促进职业成长，才能创造更好的工作机遇。”对于一个人来说，责任是一种精神支柱和崇高追求。唯有那些

7、对事业怀有高度负责的人，以及那些淡化物质上得失失享乐的人，才可以成就事业，傲然于世。　　有责任心的人才优秀。党中央提出在党的基层组织和广大党员开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。讲责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。当前，我们讲责任，就是要尽心尽责做好本职工作，把责任聚焦在“干”字上，落实在行动上，激发干事创业的热情，做到“想干事、敢干事、会干事、干成事”，在本职岗位上有所作为，建

8、功立业，创先争优。　　“想干事”是一个人的思想品行、职业道德的表现，也是党和人民对机关干部的起码要求和基本规范。机关工作人员，必须具有对事业、对人民高度的负责精神；必须具有高度的职业操守和工作责任感，兢兢业业的做好本职工作。“牢固树立‘到此为止’意识、守土有责观念”，不断自问“我还能做什么”。要把心思集中在“想干事”上，做“思进型”的干部，把岗位作为实现自我价值的舞台，把事业作为自我追求的最高境界，勤勤恳恳，任劳任怨，专心致志，精益求精，一心一意想干事，聚精会神干工作，想工作事、操