学生会女生部招新工作计划

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1、学生会女生部招新工作计划　　：　　每个新的学年我们都会迎来一批新的小鲜肉，学生会女生部当然也要开始招新工作了。下面是给大家带来的学生会女生部招新工作计划，欢迎阅读。【学生会女生部招新工作计划一】　　一、部门简介　　女生部总的来说就是为女生服务的部门。总之呢，跟女同学们有关的都是我们女生部负责的。我们会开展一些化妆讲座，教同学们一些简单的化妆技巧;社交礼仪培训，让我们的女同学更有气质。当然，男生不要失望哦，因为咱们部门的精品活动“男生节”就是为你们准备的!我们就是带给女生快乐、男生快乐、大家快乐的女生部。　　：　　女生部就是一个有着青春活力、激情四射、

2、不竭动力的部门。我们需要的是一种乐观--不是盲目地乐观，我们有解决问题的能力，我们也有面对困难的勇气，最终，我们会笑着面对大家。我们这份乐观来得踏实!　　二、活动背景　　9月，迎来一批充满激情、活力四射、积极向上的少年。他们努力12年来到了大学。他们强烈期待大学生活，女生部也是他们所期待的的一部分。　　三、活动目的　　给女生部注入新鲜的血液、带来不一样的激情;同时也给新同学更多机会、满足他们的好奇，也给他们一个发展、展示自己的舞台;增进同学们的友谊，给大家更多是机会发现更棒的自己。　　四、活动对象、时间及地点　　20XX届全体新生;军训期间;佑铭体育

3、馆　　：　　五、活动流程　　1、部长(李青、李亚如)构思招新发言稿　　2、笔试(院里统一安排)　　3、确定面试形式和需要提的问题　　4、面试　　5、选择并确定最终人选　　五、后期安排　　招新完成后，进行部门聚餐，增进友谊。【学生会女生部招新工作计划二】　　一.招新的目的　　经济管理学院学生会是20XX级新生们的一个展示自我能力，进一步学习、锻炼、成长的综合性舞台。　　20XX年经济管理学院学生会XX级学生干部在学院领导，老师的指导下，师兄师姐的带领下，度过了充实、丰收的一个学年。　　学生会一年一度换届在即，经济管理学院学生会将注入一股新生力量，经学生

4、会成员和老师的策划下将组织开展经济管理学院第六届学生会招新。　　二.招新对象　　：　　10级全体经管学院学生　　三.招新要求　　1、女生身高160以上;男生身高172以上　　2、个人形象清新，长相端正　　3、有强烈的集体荣誉感，乐于服务广大同学，甘　　于奉献，积极、乐观、向上。　　4、具有一定的手工基础　　5.五官端正，身材匀称，责任心强，吃苦耐劳，热　　爱集体，时间观念强，会化妆　　四、招新流程　　进行两轮面试　　第一轮面试时间：10月11日　　第一轮预计录取人数：礼仪组10-15个人　　干事5个人　　面试流程　　1.自我介绍【2分钟】(姓名、专业

5、、班级、身高)　　2.才艺展示(自愿)　　：　　3.一般问答(3~4个问题)　　第一轮面试问题：1.你为什么要竞争这个职位.　　2.你有什么特长.　　3.处世原则.　　4.工作与学习发生冲突你怎么办?　　5.如何协调工作和学习　　6.遇到困难怎么办.　　礼仪组问题：1.你如何看待礼仪工作，你觉得礼仪工作是怎么样的?　　2.如果工作时，身边的人跟你说话，你会怎么办?　　3.有没这方面的工作经验?　　若有，简单说一下你在以前的工作中令你最难忘的一次经历。若有，在你印象中，作为礼仪小姐最重要的是什么?若没，在你心中你觉得礼仪小姐应该是怎样的?　　4.上课时

6、间和工作时间有冲突，你会怎么办?　　5.你怎么看待一个组织的纪律性?(工作方面)　　：　　6.你为什么会选择礼仪组，礼仪组有什么特别吸引你的地方?　　7.你想在礼仪组学到些什么?　　8.你觉得你有什么优点让我们觉得可以采纳你?　　9.进入礼仪组之后，遇到困难怎么办?例如：时间调配、工作很累之类的。　　第一轮面试录取条件：态度积极，具有能力者，符合上述要求者，择优录取　　第二轮面试时间：待定　　第二轮预计录取人数：礼仪组8人　　干事3人　　第二轮面试要求：参加复试者，必需穿高跟鞋化淡妆前来面试;进行基础培训　　面试流程：　　1.穿高跟鞋走一圈　　2.每

7、3~5人一组，3分钟时间组内成员自我介绍，然后每组员一位客观评价组内另外两位成员。　　3.评委给出一个问题，组员讨论2分钟，派代表回答(可选择语言回答或直接演示)　　：　　第二轮面试问题参考：　　1.当你在引领领导进场时的过程中，两位领导站在原地聊起天，你会如何处理?　　2.如果颁奖时拿错奖杯，那如何在众目睽睽下应对/　　3.颁奖前，发现礼品少了一份，你要如何应对?　　4.颁奖时，证书的顺没序排好，有位颁奖者对你说"这不是我的"，你会如何处理?　　第二轮面试录取条件：吃苦耐劳及符合上述要求者，择优录取【学生会女生部招新工作计划三】　　在学院领导的正确

8、领导下，在学生会各个部门的大力支持下，我们文艺女生部积极主动地开展工作，进行新一届的干事招新。文艺女生部本着