幼儿园 年终个人 考核总结 教育随想

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1、正视考核结果，认认真真做好每一天——学期考核总结青岛开发区第二幼儿园贾晓舒考核不是目的，只是一种手段。正确对待考核结果，反思考核结果，工作、做人才能达到每次考核的意义。以下是我对本次考核的反思：一、要认真正确看待考核过程。当进行每一项的考核、每一次的考核前，都要认真对待。不能在考核前消极对待，更不能在考核时“耍小伎俩”，这样做往往是“偷鸡不成蚀把米”的后果。这在本次“幼儿发展评估”时就得到了教训。虽然我们两位老师在平日的教育教学活动中都认真备课（从物质准备上，认真制作课件；在精神准备上，课前丰富有关知识经验

2、及家园配合。）并能在一名老师不在班级（外出学习、请假）另一名老师不计较是谁的的教育活动内容，都按时并高质量的完成教学任务，不遗漏每堂课。但是由于过于看重考核结果，用了“小聪明”，反而弄巧成拙。同时，也给以后的教学过程提了醒，要进行“阶段性复习”。仅凭借期末总复习是不可行的。有些幼儿学的过程中掌握的很扎实，但是到期未复习时缺勤；有些幼儿学的过程中就不太不扎实，期未复习时又因为生病或回老家而缺勤；这些显现如果及时进行阶段性复习，那考核的结果会大不一样。因为，孩子的知识会在反复的“读、说、练、唱”中牢牢记在脑海中

3、，不是为了“考”而“学”，而是真正的掌握知识和技能。二、要“心平气和”的对待工作、工作对象和工作伙伴。每个人都有自己的脾气秉性，但在“社会、单位、班级”以及要面对家长、幼儿。在这样的环境中，是不应该让“大家”（社会、同事、家长、孩子等）为自己考虑，让就要“大家”去理解、体谅、迁就自己。而要提高客服自身原因，通过自己的“改变”，自己的“体谅”、自己的“理解”他人，达到“心平气和”的对待每一项工作、对待每一位同事、对待每一位家长、对待每一名幼儿。三、要正确审视自己的“长处”。所谓的“长处”，不过是自己一时的“幸

4、运”，人没有永远的“强项”和“弱势”。这不过，是因为他人的“失误”，他人的一个“心不在焉”，而成就了自己一时的“优势”。这种“长处”和“优势”，会随着他人的“刻苦”、他人的“静心”，他人的“踏实”而被取代。换句话说，自己要以正确的心态看待自己的“长处”2。没有资格沾沾自喜，只有静下心来、踏实下来，看到他人的“长处”，努力学习，不断充实自己，这样才不会被落下。以这“三要”为每天的准则，认认真真做好每一天。2012-09-182