实践“三个代表”重要思想

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1、实践“三个代表”重要思想开创施工生产工作新局面 ——中铁五局集团三公司北京地铁项目经理部党工委先进事迹    总有一种力量让我们精神抖擞,总有一种力量让我们不断寻求。这种力量源自“三个代表”重要思想,这种力量体现在北京地铁项目经理部的每一名共产党员身上。实践证明,北京地铁项目经理部党工委在上级党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在施工生产中发挥了突出的重要作用,成为了一个坚强的战斗堡垒,被誉为集团公司和三公司在北京的窗口和亮点。自劲松站2003年12月20日进场建点以来,党工委紧密围绕公司“强管理,重效益”的工作主题和项目部的中心工作,大力开展党员先进性教育

2、活动和党建活动,进一步解放思想、开拓创新,有力地推进了党的基层组织建设,促进了项目部的生产、经营等各项工作持续稳定发展。施工中,项目部广大党员、干部带领广大职工群众克服了拆迁缓慢、民扰大、地质复杂、施工工艺新、科技含量高、国内“PBA”工法欠成熟等重重困难,通过全体员工的顽强拼搏,截至2006年3月底,安全、优质、高效地完成车站工程总量的75%,在首都谱写了三公司健儿首次进京的光辉一页,受到业主、地方政府和集团公司各级领导的高度好评:两年来项目部在北京地铁十号线全线的综合评比中,都名列前茅,2005年被北京市评为“优秀市政工程施工先进企业”、“安全文明工地”、“爱国卫生先进单位”;被朝

3、阳区评为“爱国卫生先进单位”、“青年文明号”;被劲松街道评为“环保标杆单位”、“模范职工小家”、“交通安全示范点”等,被中铁工程总公司评为2005年度“安全文明标准工地”;被集团公司党委授予“三保一树”示范点、“三进”活动先进集体、“保持共产党员先进性教育”活动先进党组织,“党风廉政建设先进集体”、“青年文明号”集体、集团公司“红旗单位”、“安全文明标准工地”等称号;同时项目党工委副书记、项目经理徐海燕2005年被评为北京市“优秀市政工程项目经理”,北京地铁十号线2004、2005两个年度“先进个人”;党工委书记、副经理朱兆银北京朝阳区团委评为“青年岗位能手”;党支部委员、副总工程师赵

4、铁红被贵州省评为“青年岗位能手”;同时还有一批先进个人受到集团公司及三公司的表彰奖励。这些成绩的取得,是项目部保持共产党员先进性教育所结的硕果,是“三个代表”重要思想在项目建设中的升华。 健全党组织增强凝聚力1       maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,a

5、ndbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus北京地铁项目部党工委下设一个支部,两个党小组,有党员26人,入党积极分子4人,另有12人被列入考察范围。项目部领导班子成员、四部部长全部为党员干部,各专业负责人中党员与积极分子和群众的比例为70%,项目部作业队施工员以上现场管理人员中党群比例为80%,在生产和后勤工班中,每个工班都有工人党员或民工党员作为生产骨干在发挥带头作用。这样项目部由上到下各个层面都有党员,从而使“三个代表”“进项目、进现场、进工班”就有了支点和切入点,大大增强了党组织的凝聚力、感召力和战斗力。2       党工委把用“三个代表”重要思

6、想武装党员干部作为新时期加强党的建设的首要任务来抓,把它作为促进项目生产、经营和各项管理活动的根本动力来实现。党工委按照上级党委的要求,把深入学习、实践“三个代表”重要思想和深入贯彻十六届四中、五中全会精神结合起来,不断提高全体员工的思想政治理论水平和实践“三个代表”重要思想的能力。党工委围绕项目工作重心,坚持“理论学习服务实践”的宗旨,在全体党员中广泛开展了“保持共产党员先进性教育”活动,活动参与率达到100%,并把民工党员纳入到了活动中。在“思想发动、学习培训”阶段,组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的十六大报告、新《党章》等,并学习了反映三处历史发展进程的报告

7、文学集《铁血雄风》及《社会主义和谐社会论》、《决定执行力的49个细节》等,在“党性分析、民主评议”阶段,根据处“先教”办的要求,按照《党章》规定的党员标准,结合党员各自的岗位职责,提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时,认真做好征求党内、外群众的意见、党员民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求,认真写好个人总结材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批评和自我批评。根据个

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