公司党委书记工作标准

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1、公司党委书记工作标准　　公司党委书记工作标准　　　　党委书记工作标准　　1适应范围　　本标准规定了本公司党委书记岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。　　本标准适用于本公司党委书记岗位。　　2任职条件　　具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作标准》规定的素质条件。　　熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法，熟悉药品企业生产、经营管理知识。　　掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有丰富的实际工作经验。　　有一定的药品企业管理水平和经验。

2、　　从事党务或行政管理工作五年以上。　　3工作内容与要求　　贯彻《党章》、《准则》、《企业法》等党和国家法令、法规，落实上级党组织和上级机关的决定与工作要求，认真贯彻和执行民主集中制原则。　　抓好党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作，确保企业安全生产和经营目标的实现。　　主持召开党委会、党委扩大会，研究党委工作和企业中需要党委讨论的有关工作，并提出意见或建议。　　加强各级领导班子建设和各级干部的教育、培训、考察和监督，对总经　　　　理提出或党委推荐提拔的行政干部，组织好考核和讨论，做好党群干部的培养选拔工作。　　组织开好

3、党委民主生活会。　　指导并检查基层党组织建设，加强党员的教育和管理。　　严格执行党委工作职责和有关工作制度，支持总经理依法行使职权。　　经常检查党委会议决议、决定的贯彻落实情况，并定期向党委会报告。　　向党代表大会报告工作。　　及时批阅和处理上级文件。　　4责任与权限　　主持党委工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，确保党的路线、方针、政策在本企业贯彻执行。　　负责抓好企业领导班子建设，做到领导班子能团结协作、廉洁公正、开拓进取，有效地发挥整体功能。　　全面负责全局党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作等。　　以经济建设

4、为中心，结合企业实际，不断探索、研究和总结新形势下企业思想政治工作的新途径、新方法，形成良好的机制和传统。　　按照德才兼备的标准培养、选拔干部，抓好干部队伍建设。　　参与企业发展规划、年度生产经营计划、重大技术改造、技术引进方案、职工工资调整方案和资金分配方案等重大问题的研究、讨论与决策。　　协同行政主要负责人开展企业的全面工作，保证各项目标任务的实现。　　负责协调公司党政工团，发挥工会、共青团等群众组织作用。　　对企业发生的重大政治、经济、安全事故承担相应的领导责任。　　5检查与考核　　　　按本标准进行检查与考核。　　按公

5、司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。　　本岗位由上级党委负责考核。　　公司党委书记工作标准