医院出纳述职报告

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1、医院出纳述职报告　　述职报告要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。你知道怎样报告吗?不知道就到看看吧，下面　　、XX年1-11月收入情况：XX年元，xxxx年元，较08年增长28，其中药品收入较08年增长41。　　年1-12月费用元，XX年1-11月费用元　　3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用元，已收回元，余元未收回　　4.医保住院患者共产生110笔费用元，已收回107笔费用元，余3笔费用元未收回　　5.咨询后来院检

2、查情况：8-10月门诊费用元，8-10月　　住院费用元;医疗服务部业绩情况：10-11月门诊费用元，10-11月住院费用元　　月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。　　7.及时发放职工工资和职工工作餐券。　　月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。　　9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提元，发放16734

3、元。　　10.及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。　　11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，收费，从物价方面了解医院的收费情况。　　月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。　　出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能

4、力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。　　　在XX年的工作中还存在不足之处：　　1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。　　2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。　　出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求

5、出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：　　1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。　　2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。　　3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。　　4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分

6、工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。　　5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，　　精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。　　　　XX年工作计划：　　1.做好基础工作，加强与科室间的联系　　在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手资料，才能够加强预测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照

7、财务计划，监督医院对资金进行合理、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。　　2.力求会计核算工作的规范化、制度化　　做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据　　3.做深、做细日常财务工作　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院

8、的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、控制作用。　　4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平在时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻　　底了解清楚之后，进行处理，保证数据的合理性。　　5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌