高层次人才优惠政策和待遇

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1、高层次人才优惠政策和待遇（一）经核准确认到我市企事业单位工作的高层次人才，可享受以下优惠政策和待遇1、对与用人单位签订5年以上（含5年）期限服务合同的人员，可享受以下生活待遇。（1）住房或住房补贴：来我市定居的两院院士、国家有突出贡献的中青年专家，由市政府提供一套住房；博士研究生及相当层次的高级人才，原则上由用人单位为引进人才妥善安排住房。引进的高层次人才，与用人单位签订5年以上（含5年）期限服务合同的，可优先购买我市的经济适用房。（2）安家补贴：对来我市定居的引进高层次人才，按下列标准给予搬迁

2、安置补助费：①中国科学院院士、中国工程院院士50万元；②国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、学术技术带头人15万元；③省级有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴的专家8万元；④博士研究生、具有正高级专业技术职务的人员5万元；⑤具有高级技术职务或硕士研究生学历的人员3万元。安家补贴分5年按年度逐年等额发放，用人单位与市财政按1：1的比例负担，其中到机关、财政全额拨款事业单位工作的，由市财政负担。（3）生活补贴：符合引进的重点行业范围，并经市组织、人事或劳动和社会保障部门核准的高层次人才

3、或高技能人才，5年内享受以下生活补贴。①中国科学院院士、中国工程院院士及进入国家“百千万人才工程”的第一层次者每月8000元；②国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、学术技术带头人及进入国家“百千万人才工程”的第二层次者每月4000元；③省级有突出贡献的中青年专家每月2000元。本市产生的上述高层次人才享受与引进人才同等的津贴待遇。④20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasi

4、s),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender具有高级技术职务或硕士研究生学历以上（含硕士研究生学历）的人员、进入国家“百千万人才工程”的第三层次者、获“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号的技师（国家一、二级职业资格）每月800元。⑤获“省级有突出贡献”称号

5、的技师（国家一、二级职业资格）、“省级技术能手”称号的技师（国家一、二级职业资格）每月400元。在机关、财政全额拨款事业单位的，生活补贴由市财政负担。在其他单位工作的，由用人单位与市财政按1：1的比例负担；用人单位还可根据情况，扩大本单位所应支付的补贴范围，提高补贴标准。2、对来我市从事短期服务的（签订5年以内服务合同的）享受以下生活补贴。①两院院士来我市从事短期服务的，除按协议享受工资福利待遇外，由市财政发给生活补贴，其中：每年集中工作3—6个月的，发给2万元；每年集中工作6个月以上的，发给4

6、万元。工资待遇由用人单位负担。②省级以上有突出贡献的中青年专家、博士来我市从事短期服务的，除按协议享受工资福利待遇外，由市财政发给生活补贴，其中：每年集中工作3—6个月的，发给1万元；每年集中工作6个月以上的，发给2万元。工资待遇由用人单位负担。3、科研经费：高层次人才带研发项目来我市工作的，可优先列入市各类科研项目计划，优先得到市科技三项经费的项目资助。4、工龄、档案与户籍管理：对辞职、离职来南工作的高层次人才，手续完整的，由本人及用人单位提出申请，经市组织、人事部门批准后可予以办理重新建档手

7、续；辞职、离职前和重新建档后的工龄合并计算为连续工龄；公安部门凭市组织、人事或劳动和社会保障部门出具的证明材料给予办理户口迁入手续。5、编制与职务：事业单位引进高层次人才，编制已满的，可向编制管理部门申请专项编制。对确因工作需要并具备担任副科级以上领导职务任职条件的高层次人才，可通过考核办法选拔录用为公务员。原担任行政职务的，可给予相应安排职务，不能安排相应职务的，享受原待遇；对已获得的各种荣誉、称号予以承认。20currencydeposit,weprescribeapassonaregula

8、rbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender6、专业技术职务评聘：引进的高层次人才到国有企事业单位工作的，用人单位可按其原有的专业技术职务任职资格或已聘任的专业技术职务申请办理聘任手续，