卫生监督所行风建设责任书

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1、卫生监督所行风建设工作目标责　任　书 为切实加强区卫生监督所政风行风建设，推动廉洁从政，勤政为民和反腐纠风工作的深入开展，现与各科室签订2009年度政风行风建设目标责任书。   一、目标责任   1、清正廉洁，全面落实区纪委，区卫生局民主评议政风行风工作方案内容。按照“为民、廉洁、务实、规范、高效”的要求，切实加强本科室干部职工政风行风和纪律教育，树立艰苦奋斗的优良作风，做廉洁奉公的表率。   2、主动开展自查自纠，定期向所支部汇报本科室政风行风建设工作开展情况。   3、严肃纪律、强化措施，预防和纠正以权谋私，吃、拿、卡、

2、要和乱收费、乱罚款等行业不正之风，严肃查处违背服务承诺，败坏行业作风的典型案件，不断提升科室形象。   4、将民主评议政风行风工作与党风廉政建设和区卫生局行风建设工作方案相结合，以达到转变工作作风，提高整体素质、提高服务质量和巩固整改成果的目的。   5、将政风行风评议工作与日常卫生监督工作相结合，达到“两促进，两不误”。   6、将民主评议政风行风工作列入科室重要议事日程，科室负责人分别为各科行评第一责任人，对科室行评负总责。   7、政务公开，接受群众监督。建立政务公开专栏，定期公开科室工作职责，办事程序和业务流程，公开

3、管理和监督制度，公开群众关注的、事关群众利益的有关事项，特别是卫生许可范围和收费标准。   8、严格管理，加强队伍建设。适应卫生监督职能，切实加强队伍管理，加强学习、培训，提高队伍整体素质。严肃工作纪律，强化内部管理；认真解决群众来信来访和举报投诉事件，年度内不发生违法违纪案件。   9、严格遵守八条禁令。即：严禁向管理相对人吃拿卡要，收受钱物；严禁参加由管理相对人安排的休闲娱乐活动；严禁与被监督单位建立任何形式的经济关系；严禁执行公务时在管理相对人单位就餐、饮酒；严禁违反程序、超标准、超范围收费或罚款；严禁泄露监督工作机密

4、及被监督单位的商业技术秘密；严禁利用职权借故刁难、拖延或有意不作为；严禁参与酗酒、赌博等任何有损执法人员形象的活动。   10、依法行政，保质保量完成全年各项目标任务。认真贯彻落实《行政许可法》，搞好科室与各部门配合，确保完成全年各项工作目标。严格执行食品卫生、公共场所卫生、化妆品卫生等公共卫生监督方面的法律法规，切实做好疾病预防控制机构、医疗卫生机构、采供血机构、妇幼保健等卫生法律法规的监督执法任务。   11、建立、健全和完善相关的管理制度，建立长效管理、坚持检查制度和监督制度，规范行政执法行为，完善服务标准，遵守职业道

5、德。   12、转变作风，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。规范文明礼貌用语，进一步简化办事程序，改善服务态度，提高服务质量。通过政风行风评议，使科室干部职工勤政廉政、务实高效的意识明显增强，服务意识和服务质量明确提高。   二、目标考核   1、以上责任目标纳入年度综合考核内容之一，凡达不到上述要求，在政风行风方面出了问题，实行“一票否决”，取消年度评优、评先资格。   2、凡违反“八条禁令”的，年度考核为“不称职”，取消年终奖。情节严重的报上一级主管部门，给予相应的党纪政纪处分。　　3、凡因作风粗暴，办事

6、拖拉，影响单位形象的干部职工，给予诫勉谈话，同时取消年度评优、评先资格，并追究相应的责任。   4、凡违反规定者，在做出以上处罚的同时，按照区纪律委、区卫生局规定的处罚一并执行。所长：（签字）：                               科长（主任）：（签字）：二00九年月日                                     二00九年月日