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1、毕业设计：工厂员工工资管理系统目录摘要2第一章绪论41.1浏览器/服务器模型41.2C#介绍41.3ADO访库技术介绍51.4开发工具VisualStudio200551.5.NETFramework2.06第二章系统分析72.1可行性研究分析72.1.1经济可行性72.1.2技术可行性72.1.3操作可行性72.2功能需求分析8第三章系统设计93.1整体设计93.2数据库配置103.3数据表设计103.3.1数据库的概念结构设计103.3.2数据库表114.1具体实现代码分析124.1.1首页124.1.2前台页面登陆154.1.3员工档案显示164
2、.14工资详细184.15工资条204.1.6后台登陆214.1.7系统用户管理234.1.8工资设置页面244.1.9工资设置页面254.1.10工资查询274.2三层架构设计28第五章系统测试与性能分析305.1为什么要进行系统测试305.2软件测试305.2.1测试的基本概念315.2.2测试步骤325.3本系统测试335.4本章小结34第9页共36页毕业设计：工厂员工工资管理系统摘要在信息技术高速发展的今天，传统的数据统计方式在处理庞大繁杂的信息量时显得力不从心，于是，人们对于运用计算机来辅助和管理工作的需求正在逐步提高。随着各个公司业务的逐步
3、扩展，公司的员工人数也在迅速增加，由于管理人员水平有限,导致某些员工纪录管理并不完善，特别是繁杂的员工工资管理纪录，不易查询、修改，极易导致错误，而落后的员工管理方法随着社会的日益竞争,必将被淘汰。由计算机来管理庞大而繁杂的公司员工纪录是非常合适的，不仅查询和修改方便，并且效率高，速度快，完全能够满足现代化公司管理的需要，同时也更利于实现全面办公自动化。因此开发一套公司员工工资管理系统软件势在必行。员工工资管理系统的主要任务是用计算机对员工档案资料（包括员工工资纪录）进行查询、修改、增加、删除以及存储；对符合条件的记录进行查询、统计、输出等；用计算机快
4、速、准确地完成各种纪录资料的统计和汇总工作；迅速地打印出各种报表资料。它可使管理人员节省大量时间,而且使用起来很方便真正实现了管理的自动化。关键词 ： 财务管理 互联网 系统设计第9页共36页毕业设计：工厂员工工资管理系统Abstract̥intherapiddevelopmentofinformationtechnology,thetraditionalstatisticstodayindealingwithlargemultifariouswayswheninformation,then,raggedpeopleusecomputerto
5、assistinthemanagementanddemandisgraduallyimprovework.Aseachcompanybusinessspreadgradually,thecompany'semployees,therapidincrease,becauseinmanagementlevelislimited,causingsomeemployeerecordsmanagementisnotperfect,especiallymultifariousemployeewagesmanagementrecord,noteasyinquiry,
6、modify,vulnerabletoerror,andbackwardstaffmanagementmethodsasthesocietyincreasinglycompetitive,willbeeliminated.Bycomputertomanagelargeandcomplexcompanyemployeerecordsareveryappropriate,notonlyqueryandmodifyconvenient,andefficiency,highspeed,cancompletelymeettheneedofmoderncompan
7、ymanagement,andalsomoreconducivetorealizecomprehensiveofficeautomation.Sodevelopingacompanyemployeewagesmanagementsystemsoftwareisimperative.Employeewagesmanagementsystemisthemaintaskforemployeeswithcomputerfiles(includingemployeewagesrecord)query,modification,add,deleteandstora
8、ge;Tomeettheconditionsoftherecordsofinquiry,sta
