社团招新策划书模板

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1、社团招新策划书模板　　小编为大家精心整理编辑了社团招新策划书模板，给大家提供个参考，希望对大家有所帮助。　　新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，XX学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬XX学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!　　我的大学，我做主　　20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00　　暂定教一楼道中间　　在校所有学生，重点对象为大一新生　　(一)前期宣传　　1、具体流程　　①宣

2、传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。　　②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。　　③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。　　2、要求　　①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。　　②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。　　(二)报名阶段　　1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。　　2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。　　3、主席团负责指导各

3、个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。　　4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。　　1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。　　2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。　　3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。　　4

4、、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。　　5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。　　负责人：　　成员：所有社团人员　　活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。　　1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。　　2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系

5、列问题解决的方案。　　3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备　　活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;　　在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。　　正式的招新工作阶段〈社联安排〉;　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员

6、的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。　　招新总结工作阶段〈10月10日〉;　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。　　场地：　　人事安排：办公室　　宣传：宣传部　　现场布置：轮滑协会现有干事　　现场统筹：协会会长　　2)工作人员要求　　1.必须按时到活动现场　　2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接

7、班　　3.服从统一安排　　4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动　　5.必须充分了解本社团　　3)宣传：　　大展板一块漂移板介绍　　小展板两块宣传海报　　4)活动现场材料　　报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报　　5)现场布置　　　　应包括：报名登记区、社团风采展示区　　6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右　　招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排　　目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题

8、(由正副社长讲解)　　负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情　　以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。