工会教代会规章制度汇编

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1、目录教职工代表大会工作细则1教职工代表的产生和管理方法11教职工代表培训制度13教代会联席会议制度14教代会代表巡视办法15劳动人事争议调解委员会工作细则18提案征集落实工作委员会职责21民主评议干部工作委员会职责22女职工工作委员会职责23生活福利工作委员会职责24教学改革工作委员会职责25教代会档案管理制度26院工会委员会职责27工会委员会会议制度28院工会主席岗位职责29组织委员岗位职责30学习宣传委员岗位职责31文体委员岗位职责32女职工委员岗位职责33constructionqualityac

2、ceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowercon

3、structionsupervisionregulations2生活福利委员岗位职责34维权委员岗位职责35工会干事岗位职责36基层工会主席工作职责37工会经费收缴管理和使用办法38“教工之家”管理制度40丧事安抚标准41探视病人标准42constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandeval

4、uationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations2教职工代表大会工作制度教职工代表大会工作实施细则第一章总则一、为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实《工会法》、《职业教育法》和《教师法》赋予教职工

5、参与学校民主管理和民主监督的权利，加强教职工代表大会的制度化、规范化和程序化建设，充分调动教职工的积极性，促进我院的改革和发展，根据教育部令【第32号】《学校教职工代表大会规定》特制定《晋城职业技术学院教职工代表大会工作实施细则》。二、学院教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利，民主管理的基本形式。教代会建设以”三个代表”重要思想和科学发展观以及习近平总书记的重要执政理念为指导，遵照党的方针政策和国家的法律法规，参与学院管理，推进学院民主建设，维护教职工合法权益，团结动员教职工为学院的改革

6、和发展作贡献。三、教代会在学院党委的领导下开展工作、行使权利，教代会的组织原则是民主集中制。四、教代会每届五年，每年至少召开一次。第二章学院党委对教代会的领导五、学院党委领导学院教代会工作，依据有关规定决定教代会的换届和召开（或临时召开、延期召开），组建教代会筹备领导组，批准主席团人选建议名单等。教代会工作纳入学院年度工作计划。教代会会议经费、教职工代表培训经费列入学院财务预算，由学院行政开支。六、教代会会议期间的工作、活动由大会主席团主持进行。第三章教代会的筹备及换届七、教代会的筹备（一）决定召开教代

7、会的工作程序：院长办公会议向院党委写出提请召开教代会的议案，提交将提请教代会审议的行政工作报告、行政工作中的重大问题和重要事项的方案；纪律检查委员会议决定借助教职工代表大会这一民主形式进行校务公开的具体内容和方案，审查学院行政写出的校务公开文稿的真实性，并向学院党委写出召开教职工代表大会进行校务公开的请示；院党委结合以上两个方面情况以及学院发展的实际，决定教代会的召开，并提出大会的中心议题，教代会进入筹备阶段。（二）成立教代会筹备领导组。筹备领导组由学院党、政、工负责人组成，党委主要负责人任组长，行政首

8、长、纪检书记和工会主席为副组长，筹备领导组设立若干工作小组。（三）向全体代表征集提案。提案征集时间一般为10——15天。提案内容主要为学院改革、管理、教学、科研、规章制度、教职工队伍建设、工资奖金分配、生活福利等方面和教职工普遍关注的重大问题。提案应当一事一案，由一个人单独或几个人联合提出，也可以由代表团（组）集体提出。提案征集结束后，进行登记、分类、整理并审查、立案。立案原则是：1．符合党和国家的方针、政策、法律、法规；2．具有实施价值和