厦门促进金融业发展政策

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1、厦门市人民政府关于鼓励金融业发展的若干意见　　第一条　为贯彻落实国家“十二五”规划纲要和《海峡西岸经济区发展规划》，优化金融业发展环境，促进厦门金融业又好又快发展，推进两岸区域性金融服务中心建设，制定本意见。　　第二条　对在厦门新设立或者新迁入的金融机构、金融配套服务机构，分别以下情况给予一次性奖励：　　（一）法人机构：注册资本在1亿元以上（含1亿元）的金融机构给予100万元的奖励。其中，注册资本超过1亿元的部分，每增加1亿元增加100万元的奖励。注册资本在10亿元以上（不含10亿元）的，超过部分每增加1亿元增加200万元的奖励，

2、奖励最高限额2000万元。　　（二）区域性分支机构：奖励100万元。　　（三）金融配套服务机构：奖励100万元。　　（四）境外银行代表处：奖励20万元。　　第三条　对在厦门“两岸金融中心”新设立或者从厦门以外新迁入的金融机构、金融配套服务机构，分别以下情况给予一次性奖励：　　（一）法人机构，按照本意见第二条第一款标准给予奖励，奖励最高限额3000万元。　　（二）区域性分支机构：奖励200万元。　　（三）金融配套服务机构：奖励150万元。　　（四）境外银行代表处：奖励30万元。　　第四条　对厦门市法人金融机构增加注册资本的，按照本意

3、见第二条第一款和第三条第一款奖励标准的50%给予奖励。　　第五条　对在厦门新设立或新迁入的金融机构、金融配套服务机构，给予以下购地、购房或租房补贴：　　（一）购地自建办公用房：建筑面积自用率达到60%以上，经市人民政府批准，采取“一事一议”的办法，给予办公用房建设费用补贴。　　（二）购买自用办公用房：法人金融机构按购房房价的5%给予一次性补贴，区域性分支机构和金融配套服务机构按购房房价的3%给予一次性补贴。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpubli

4、ctransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve　　（三）租赁自用办公用房：法人金融机构，连续五年给予租房补贴，其中前三年内每年按经核定的房屋租金水平的30%给予补贴，后二年按经核定的房屋租金水平的15%给予补贴。区域性分支机构和金融配套服务机构，连续三年给予租房补

5、贴，每年按经核定的房屋租金水平的30%给予补贴。　　租用办公用房的价格如低于经核定的房屋租金水平，则以其实际租价为基准计算租房补贴。　　享受补贴期间的办公用房，金融机构或金融配套服务机构须承诺不转租。　　（四）上述用地、购房、租房补贴，可择优选择，但不得重复享受。　　第六条　对在厦门“两岸金融中心”新设立或从厦门以外新迁入“两岸金融中心”的金融机构、金融配套服务机构，给予以下购房或租房补贴：　　（一）法人金融机构，按购房房价的10%给予一次性补贴；区域性分支机构和金融配套服务机构，按购房房价的5%给予一次性补贴。　　（二）法人金融

6、机构，连续五年给予租房补贴，其中前三年内每年按经核定的房屋租金水平的40%给予补贴，后二年按经核定的房屋租金水平的25%给予补贴；区域性分支机构和金融配套服务机构，连续三年给予租房补贴，每年按经核定的房屋租金水平的40%给予补贴。　　第七条　对厦门市法人银行业、保险业金融机构到异地及境外设立分支机构，每增设1家分支机构给予50万元奖励；对厦门市法人证券、期货业金融机构到异地及境外设立分支机构，每增设1家分支机构给予10万元奖励；对厦门辖区区域性金融分支机构到异地设立直属分支机构的，每增设1家分支机构给予30万元奖励。　　第八条　对

7、金融机构和金融配套服务机构急需紧缺人才，给予以下优惠：　　（一）对在厦门新设立或者新迁入的金融机构、金融配套服务机构中任职满一年的高级管理人员和保险精算师、保荐代表人等专业技术人员，从第二年起，按其工资、薪金所得缴纳个人所得税地方分成部分的50%给予奖励，期限不超过三年。　　对在厦门“两岸金融中心”新设立或从厦门以外新迁入“两岸金融中心”的金融机构、金融配套服务机构中任职满一年的高级管理人员和保险精算师、保荐代表人等专业技术人员，从第二年起，按其工资、薪金所得缴纳个人所得税地方分成部分的80%给予奖励，期限不超过三年。　　（二）符

8、合厦门市人才政策规定条件的金融机构和金融配套服务机构急需紧缺的专业人才，在创业扶持、办理居留和出入境手续、安家落户、职称评审、配偶就业、子女就学、住房、医疗保健、社会保险等待遇方面，可申请享受厦门市引进人才的相关优惠政策。其中，人才住房房源单列。5