什么是当代资本主义

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1、什么是当代资本主义。当代资本主义指的是第二次世界大战以来的资本主义。二战结束之后，资本主义社会的许多方面都发生了十分深刻的变化，正确分析当代资本主义新变化的现象，探究这些新变化产生的原因，揭示资本主义新变化的实质，对于我们正确认识和把握当代资本主义的发展状况及其历史趋势有着重要的启示和意义。当代资本主义新变化的现象(可以根据数据做几个图~~)1.资本主义的生产力得到了迅猛的发展。马克思曾经在《共产党宣言》里指出：“资产阶级在它的不到一百年的阶级统治中所创造的生产力，比过去一切世代创造的全部生产力还要多，还要大。”特别是二战结束后的这半

2、个多世纪以来，随着第三次科技革命的发生和发展，资本主义的生产力得到了迅猛的发展，科技水平大幅度上升，生产工具不断创新，劳动者素质不断提高，从而劳动生产率得到了极大的提高，因此，资本主义国家的经济得到了持续、稳定和快速的发展。20世纪中期以后，西方出现了以信息技术、原子能技术等为标志的新科技革命。新技术革命，不仅大大提高了原有生产部门的技术水平，而且还催生了高分子合成工业等许多新的生产部门。产业结构发生了深刻变化。目前，西方发达国家第一产业的比重已经不到3％；第二产业的比重在不断下降，大多保持在30%-40%之间；而第三产业的比重一般都

3、在60％以上，美国则高达72%，信息产业在发达国家迅猛发展，发达资本主义国家的经济正在由传统的工业经济向知识经济转变。 2.资本主义的生产关系发生了深刻变化。生产关系的变化主要体现在所有制关系、劳资关系以及分配关系等方面。1）在所有制关系方面，国家垄断资本主义和法人股份所有制的出现和发展，使得生产资料的所有制更加符合社会化大生产的发展要求，为资本主义生产力的进一步发展营造了新的空间。当代资本主义的经济基础仍然是私有制，但资本社会化的程度在不断提高。战后，发达资本主义各国通过推行股权分散化、鼓励职工购买本公司的股票或把股票直接以奖金的形

4、式发给职工等形式促进了股权分散化。1952年美国持股者只占本国总人口的4%，1980年达到13%，2000年则达到46.5%。法人持股上升，个人持股下降，即持股法人化。战前，公司股权主要由个人或家族控制；战后，法人掌握的股票份额迅速增加。在20世纪90年代，日本法人持股比例已占上市股份的70%；1994年，美国的机构持股比率已达到55%。资本社会化还表现国家所有制经济的发展上。二战结束后，各发达资本主义国家为了适应生产社会化的要求，纷纷搞起了国有经济。西欧各国在邮政、电讯、电力、煤气、铁路、航空、采煤等国民经济的命脉行业上基本都实行了

5、国有化。据国际货币基金组织的调查资料，20世纪70年代中期，包括美国在内的70多个国家中，国家投资在全社会固定资本投资中所占比重平均为16.5%，不包括美国在内的50多个国家中，国有经济产值占国内生产总值的比重平均为9.5%。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functional

6、publictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve2）在劳资关系方面，资本家及其代理人通过采取职工参与决策制度、终身雇佣制度以及职工持股制度等等措施，对劳资关系进行了一系列调节，从而在一定程度上改良了劳资关系，缓和了阶级矛盾。当代资本主义国家在坚持不损害资产阶级根本利益的前提下，采取多种形式改善劳资关系，缓和阶级矛盾。缓和劳资关系的一种做法是集体谈判制度。1944年国际劳工大会通过的《费城宣言》中曾明确提出，要将“切实承认集体谈判的权利和在不断提高生产率的

7、情况下劳资双方的合作”作为努力目标。从此，集体谈判制度便在西方资本主义各国普遍推开了。集体谈判制度在一定程度上保障了劳动者的某些利益，也在一定程度上减弱了劳资双方的对立，推动了劳资双方的对话与合作。缓和劳资关系的另一种做法是共同决定制度，允许员工参与企业管理。这一制度最先在西德推行，随后在西方发达国家中普及。20世纪80年代以来，欧共体各国普遍实行共同决定制度，规定企业必须吸收一定比例的工人代表参加董事会，否则即属违法；德国企业是监事会领导制，监事会中工人代表约占1/2到1/3。法国工人通过“企业委员会”参与管理，企业委员会有权了解企

8、业的地位、资本、生产和经营情况、利润收益情况，对利润分配提出建议。美国、瑞典、挪威等国的情况也相似。在企业管理上，改变以物为对象的观念，实行“人本管理”，注重企业文化建设。管理手段从主要依靠规章、制度、纪律条文等有形力量