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时间:2018-09-05
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1、社区请假销假制度 篇一:社区工作人员请假制度 和美社区工作人员请假制度 一、请销假的范围 和美社区所有工作人员。 二、请销假制度 (一)会议和重大活动 实行签到制度,如有请假的,结对工作人员由两委负责人将请假者名单及请假事由交考勤人员,由考勤人员汇总向会议主持人汇报;两委成员请假的,应直接向社区书记请假并报考勤人员备案。 (二)因公外出和事假 因公外出和事假,按管理权限逐级报批。 因公外出的,需向直管两委班子人员道明去向和所需时间;请假半天以上者,需向社区书记说明缘由,并补缴假条。工作人员请假1天的,需经社区书记批准,请假2—3天(含3天)及以上的
2、,需依次经社区主管干部、社区负责人、街道科室负责人批准; 凡请假人员均须履行请假手续,按照审批权限批准后作为考勤依据。 (三)法律规定的假期 产假、护理假、婚假、探亲假和年休假,由休假人填写《休假审批表》,由社区两委成员审核休假期限后,休假人按管理权限签字报批。休病假需出示公费医疗医院的诊断书 休假。休假、事假需要事前办理手续,事后补办的无效。遇特殊情况,允许休假人口头请假(事后补填事假审批表)。 产假、护理假、婚假、探亲假和年休假等假期天数按照《劳动法》等相关法律规定执行。 四、请假的考勤 对未按照相关规定请销假的工作人员,参照当年度目标考核管理办法进
3、行处理。 为改进社区工作作风,加强社区效能建设,提高工作效率,根据区委、区政府、保和街道办事处相关规定,结合办事处实际,特制订干部(职工)请销假制度。 和美社区 XX年4月23日 篇二:社区工作人员请假与考勤制度(新) 祁连社区工作人员请假与考勤制度 为了加强对社区工作人员管理,严肃纪律,提高工作效率,督促社区工作人员养成自觉遵章守纪的良好风气,保证我社区社会管理创新试点工作顺利通过上级验收,特制定《社区工作人员考勤制度》。 一、全体社区干部因事因病不能上班者,需按以下制度办理请假手续,不办理请假手续者,一律以旷工论处。 二、全体社区干部上班时间为每周
4、一至周五早八点至中午十二点,下午两点半至下午七点,需要加班时以通知要求时间为准。 三.考勤由社区办公室负责,考勤方式采取不定期签到和签退为主,并组织专人对工作人员上岗情况进行抽查。 四、考勤时未到,视为迟到,迟到20分钟以上视为旷工,未到下班时间离岗为早退,未经请假不上班为旷工,上班期间发现玩游戏,网上购物或大声谈论与工作无关的话题以旷工处理。 五、一般社区干部因病因事请假,半天以下(不含半天)由分管领导审批;半天以上(含半天)五天以下(不含五天)由书记审批,五天以上(含五天)书记签署意见后报雄关区审批;社区领导班子请假直接由书记审批,五天以上(含五天)书记签署
5、意见后报雄关区审批。特殊情况不能当面请假的须向相关领导请假,并告知办公室,假期满后需立即补办请假手续。 六、请假半天(含半天)以上必须出具假条(病假须附一院诊断证明),逐级(分管领导、书记、雄关区)签署审批意见,准假后,告知分管领导,并将假条送办公室备查。 七、社区干部假满后,及时告知书记和分管领导,并到办公室销假。凡未经领导审批签字,擅自离职者按旷工处理,原则上不予补假,特殊情况,报请书记办公会研究处理。 八、出勤考核作为年终考核的一项重要项目。按百分制计算,迟到一次扣分,事假每半天扣除1分,病假减半,旷工半天扣5分。 九、如果入户、开会、参加公益性活动以及
6、向区上上交材料需提前告知分管领导和办公室,否则按旷工处理;婚桑假按国家相关法律执行。 十、本制度自宣布之日生效,以前相关请假与考勤制度自行废止。十一、本制度解释权在书记办公会。 篇三:请假销假制度 请假销假 (一)下级公安机关主要领导人员离开本地区,必须向上一级领导请假,特殊情况下不能及时请假的,应当及时报告。 (二)公安民警工作时间非因公外出,必须按级请假,按时销假;未经领导批准,不得擅自离岗。 (三)执行特殊或者紧急任务时,非因不可抗拒的原因,不得请假。 (四)请假人员因特殊情况经批准后,方可以续假。未经批准,不得超假或者逾假不归。 (五)国家进入
7、紧急状态或者工作需要时,请假人员应当立即返回单位。
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