参加团干培训有感

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1、参加团干培训有感　　迈着充满朝气的步伐，我踏进了贵州高管局团班培训班的教室。在培训班的开班典礼上，局党委书记、团委书记及省团校的校长分别向我们能得到这次学习的机会感到高兴，并语重心长的激励我们这些青年团员代表能在培训中学到有用的知识，在回到自己的工作岗位的时候能学以致用。从他们的话里，我听出了分量，也听出了领导对我们的关切与希望。　　　　由于培训时间只有五天的时间，所以在短短的开班典礼结束后，我们很快进入了第一天的学习。　　　　五天的培训时间里，团校的老师们为我们安排了精彩纷呈且内容实用的课程。整个培训，紧

2、紧围绕着“夯实理论基础、加强团队协作、交流先进经验”的中心展开。　　　　除去对“青年文明号、十*大精神、实践科学发展观及应用写作”等学科的理论学习外，对我影响最大，也是改变最大的则是青年心理学、共青团工作沟通技巧、青年礼仪和培训第二天开展的素质拓展的学习，因为在这些课上，我能更加直接的融入自己在开展支部活动中出现的问题。　　　　以前的我，总是觉得团支部的工作很空洞，除了收团费和协助站上的业务工作以外，几乎是没事可做。更有，由于征费站的上下班时间的特殊性，要开展某项支部活动就必须占用大家都休息时间，因此，参加

3、支部活动的团员积极性不高，参加集体活动的意识不强使我站的团支部工作一直没有新的突破。但就在培训过程中，我得到了新的认识和启迪。　　　　我认为，团员青年的积极性不高，首先是本身的工作热情和团队协作精神不够强。没有意识到“我是集体的一分子，我对这个集体的影响巨大。”在拓展培训的游戏中，教练让我们38名队员围成一个圈，然后让我们做一些简单的动作，我们会发现，如果有一个人做不好或做错，将导致整个圆圈土崩瓦解，相同的，在支部的每项活动中，如果有一个人不尽力完成事先安排的任务，整个活动都会受到不同程度的影响。其次，是大

4、家在完成某项活动的过程中应变能力的差异影响了工作的热情。在支部的组织活动中，有相当一部分人认为自己没有接触相关的知识或经验，不能胜任支部安排或交给的任务。这样的情况我也会常常感觉到，在自身学习条件的限制下，我们与外界接触交流的机会很少，对于团支部的工作，大家除了了解的一点皮毛之外，很难扩展它的外延，让大家都有点摸着石头过河的感觉，但老摸不着石头的话，热情又会很快消失，导致没有干事，没人想干事更没人有能力干事。　　　　以上两点，其实也是我在参加培训班以前所面临的问题和困惑。通过培训，我重新认识了团支部工作的重

5、要性，明确了支部工作开展的方向及任务。在今后的工作中，我将利用在“新时期团的业务”课上学到的团务工作，有计划的开展支部的相关活动；在组织支部活动过程中，注意沟通技巧，主动了解和关心支部成员的思想动态；以身作则的带头学习，在不断充电的同时结合实际工作及时与团员进行交流，使大家得到共同进步；针对青年团员的思想特点，多开展能让大家有兴趣参加的支部活动，在学习理论知识的同时通过有内涵的游戏让青年能直接的学到书本上不一定有点知识；增强组织凝聚力，调动主人翁精神，使阳关站团支部的青年劲往一处使，真正成为充满战斗力的团队

6、。　　　　五天的培训时间很快结束了，当我拿着团校的结业证书留下光荣倩影的那一刻，并不代表我已经胜任一名团支部书记，相反，他更代表我身肩的责任与义务，代表我又将开始新的学习与再学习，因为只有深知自己的使命，才能完成团支部的各项细致的工作，只有通过不断的学习才能提高自己的综合素质，并把这些素质运用到工作中，使自己在团的工作中得心应手。　　　　走出培训班的大门，依依不舍的回头看了看让我收获的这间教室。这里留给我的太多太多，通过学习，通过与全局各地区团委的交流，我不仅丰富了理论知识与见闻，更加使我在以后的工作有信心

7、通过自身的努力解决和处理面对的挑战！　　　　　　　　　　　　阳关征费站唐璐清