强化制度执行 促进廉洁自律

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1、强化制度执行促进廉洁自律廉洁自律是党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的优良品格,也是党强化自身建设,克服消极因素的重要举措。廉洁勤政、自警自律、拒腐防变,是对企业管理者提出的具体行为规范,也是对企业全体党员干部提出的具体要求。通过加强企业管理制度建设,强化制度执行力,着力解决党性党风方面存在的突出问题,不断促进党员干部带头廉洁自律,每个共产党员,都从自己做起,坚持廉洁自律,反对腐败,以进一步增强党的凝聚力、感召力和号召力,服务于行业中心工作,树立行业良好社会形象。一、提高制度执行力,严守制度是基础廉洁自律是作为企业管理层的党员干部必备素质,因此,从严治企,反腐倡

2、廉,从党员干部抓起,就抓住了主要矛盾的主要方面。科学决策、民主管理,加强检查与监督,这是现代企业制度建设的主要内容。“没有规矩,不成方圆”,在当前行业的改革与建设工作中,党员干部要起表率作用,要正确对待和运用手中的权力,要始终保持廉洁勤政,就必须遵守制度,实现制度执行与行业中心工作的有机结合。党员干部如对制度执行的认识有误区的话,就会对制度beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensure

3、thecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore产生不支持、不配合的思想,这是影响上级重大决策的贯彻,进而制约行业各项工作顺利开展的一个重要因素。其一是基层党员干部对制度执行力建设认识不足。认为制度执行力建设是上级领导的事,基层只是做一些具体工作,而且权力也不大,不会也难以违反制

4、度,提高制度执行力没有必要针对基层;其二是认为多事。“明示与承诺制度执行”、“办事公开民主管理”等工作在基层是装门面、无关大局的事,基层营销管理工作已很辛苦了,何必多事、自我刁难,加强制度执行只会给自己套“紧箍咒”,不利于基层工作的开展,影响目标任务的完成;其三是抵触情绪。少数基层党员干部存在“我行我素”的现象,你说你的,我做我的,沿袭老一套,置制度规定于不顾,出了问题就推卸责任,或是口头虚以应付,明里表明改正,暗中进行抵触。二、提高制度执行力,严密制度是前提  加强制度建设,用制度规范和约束党员干部的企业经营管理行为,是构建行业惩治和预防腐败体系的重要内容。邓小平同志曾说

5、过:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”严密制度是制度得到有效执行的前提,制度设计是否科学合理,针对性是否明晰,对执行过程是否顺利和执行目标能否实现发挥着关键作用。因此,在日常工作过程中,要按照建立健全行业惩治和预防腐败体系的要求,对现有的制度进行一次全面梳理,特别是结合质量管理体系文件,针对“三重一大”等管理工作中的薄弱环节,认真做好制度“废、改、立”beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripte

6、rminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore工作,逐步形成一套内容科学、程序严密、配套完整、有效管用的制度体系。一是用制度管人。认真开展分配制度改革,建立科学的工作质量考评机制,强化激励、公平的分配原则;二是用制度

7、管事。积极推行明示与承诺等制度,认真按上级文件精神制定办事公开、民主管理章程、规定,大力推进企务公开、民主管理工作,充分尊重员工知情权、参与权、管理权,把员工关心的热点、重点问题上在适当范围、适当时间、适当方式予以公开;三是用制度管物。以开展“三项检查”、“小金库”治理、规范“两烟”生产经营行为,层层签订双向承诺书等活动为契机,着力解决经营管理等方面存在的突出问题,推进管理体制机制制度创新,建立规范的经营管理制度体系。  三、提高制度执行力,严格监督是关键beconsistentwithinthesamedisk.

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